[措施]
在“人人都有麦克风，个个都是演讲者”的网络时代，官员干部要想用好微博，华图教育专家认为必须做到以下几点：
首先，微博最核心的机制，是对话和沟通。并没有一个核心，自媒体的舆论场中，每个人都是一个核心。官员用微博，需要将自己当成一个“自媒体”融于其中，而非将现实官本位那一套复制到微博中，将微博当成另一个发号施令、展示权势的地盘。
其次，要对“粉丝”求助有求必应。官员不仅有义务对“粉丝”提出的问题作出回应，对网民反映的问题及时解答，更要善于倾听民意，关注民生，如果避重就轻，让微博沦为打趣、逗乐的工具，就难逃“作秀”的嫌疑。
再次，要把握好微博的舆论导向。官员微博，不能简单等同于一般微博，除了要帮助解决问题，了解民意，还担负着一个舆论引导的价值取向功能。因此，该说什么和什么不能说，必须有一个底线，既要克服因官气太重而致微博言论多空话、套话，也要防止偏于油滑或者情绪化、偏激化表达。这就需要，一是对官员微博，亟须建立一个有效的监督机制。对其如何运作，以及是否不作为或乱作为，能有一个有针对性的评判标准，只有在规则下，才能让官员“会用网”、“用好网”，以达到提升网络问政水平之目的。否则，一旦滑出边界，不仅伤害到民众利益，也会使政府形象受损。二是让官员开微博常态化、制度化。微博到底是个好东西，微博热会不会昙花一现也是人们所担心的，因此，要打消人们的顾虑，让官员开微博常态化、制度化。
最后，微博入考题，不仅要让考生写微博，更要让考生去回应别人的微博。只有在这样的回应的过程中，才最能考察出官员微博运用的素养。
