四、招考办法
坚持公开、平等、竞争、择优的原则，采取公开考试与考察相结合的方式，择优聘用。
(一)笔试
笔试采取闭卷方式，笔试时间以《准考证》为准。数学、语文、物理、生物、历史、地理、音乐、美术学科考试内容为现行高中课改教材，参照高考程度进行命题。
(二)技能考试
报考音乐、美术学科考生须参加技能考试，具体内容另行通知，报考这两个学科考生的笔试总成绩为笔试成绩与技能考试之和。
(三)面试
根据笔试总成绩按照从高分到低分的顺序，以招聘职位人数1:3的比例确定面试人选。若笔试总成绩出现并列，则相应扩大面试人选数量。面试内容侧重测试考生语言表达能力等综合素质，面试成绩不及格者不予聘用。
(四)体检和考察
面试结束后，根据考试总成绩(考试总成绩=笔试总成绩+面试成绩)按招聘岗位1：1的比例由高分到低分确定体检考察人员名单。若考试总成绩相同，优先选择面试成绩高分者。体检标准参照国家公务员体检有关要求进行。体检或考察不合格人员不予聘用，依据各岗位总成绩由高到低重新确定体检考察对象。
(五)公示和试用期
体检和考察合格后，确定各岗位拟聘用人员名单，由双鸭山市人力资源和社会保障局按规定进行公示，公示期为7个工作日。无异议的，各用人单位负责分配工作岗位。同时，执行试用期制，试用期6个月。试用期满后，由受聘人员所在单位进行考核，并出具书面考核意见，考核不合格的不予正式聘用。被聘用的初中教师须到市区边远薄弱学校支教三年。
联系电话：市人力资源和社会保障局0469?4629935、4629807
