五、相关待遇
(一)招聘人员纳入用人单位正式事业编制人员管理，单位事业编满编时，可经市机构编制管理部门、财政部门同意，采取核定过渡编制方式先调放，待单位自然减员时冲销过渡编制。
(二)补助安家费。招聘人员，凡签约在我市工作5年(含5年)以上的，用人单位可逐年按如下标准发放安家费补助。
招聘(引进)“国家级骨干教师”和“特级教师”补助安家费20万元，“省级骨干教师”补助安家费15万元，市、县级骨干教师及其他优秀教师补助安家费10万元。
招聘正高级卫生人才或博士研究生补助15万元，副高级卫生人才补助10万元。
招聘人员与用人单位签订聘用合同后，由主管部门和用人单位根据考核情况按年实施补助。补助资金从市人才资源开发专项资金中列支。如人才专项资金不足，由市人才办申请追加预算资金。
(三)优先享受房改政策。被聘人员与用人单位签订聘用合同工作满一年后，年度考核称职(合格)以上的可优先享受我市房改政策。如在我市购房的凭房产证等相关证明材料可向市人才办申请，经市人才工作领导小组同意，可一次性拨付安家补助费，如在我市工作未满10年，将折价收回住房。
(四)招聘人员的配偶、子女可在我市落户。招聘人员配偶、子女属国家公务员或参照公务员管理人员(副处级以下)，或财政全额拨款的事业单位人员，在政策许可条件下，可调入我市安排工作;随迁子女，属义务教育阶段学生，可按就近入学原则，选择在居住地或父母工作地区内公办学校就读，属高中段学生，可根据本人意愿和学习基础，由市相关部门安排就学。
六、组织领导
本次人才招聘工作，在市委的领导下，由市人才办牵头，成立市人才招聘工作领导小组及其办公室，具体负责人才招聘实施工作，用人单位及其主管部门参与实施，纪委监察部门负责监督实施。
七、其他事项
本次人才招聘工作指定信息发布网站为琼海市人民政府门户网，有关信息和工作安排以上述网站发布为准，请报名人员密切关注，并确认本人所留通讯方式保持通畅。
本公告未尽事宜，由琼海市人才招聘工作领导小组负责研究决定并解释。
咨询电话：0898-62920939
