五、考核和体检
对拟聘用人员进行考核和体检。考核和体检工作由人社局组织实施，考核的主要内容为应聘人员的思想政治表现、道德品质等情况。考核合格的应聘人员在指定医院进行体检。体检标准参照《公务员录用体检通用标准(试行)》执行。因考核或体检不合格或考生自愿放弃而产生的招聘岗位空缺，按照考试总成绩分数合格者，从高分到低分依次递补。体检时间和地点另行通知。
六、公示和聘用
经考核和体检确定的拟聘用人员名单，在大连金州新区管委会网进行公示。公示期为7天。
公示期满且无异议后，按规定完备用人手续，订立聘用合同，并报人社局批准。公示期满且无异议后，如因其它原因未能聘用而产生招聘岗位空缺的，不再进行递补。
咨询电话0411-87630909。
