(三)体检：体检标准参照《公务员录用体检通用标准(试行)》执行;
(四)考核和体检合格者按规定进行公示，没有反映问题或反映有问题但不影响聘用的，办理聘用手续;对反映的问题影响聘用，并查有实据的，不予聘用;对反映的问题一时难以查实的，可暂缓聘用，待查清问题后再决定是否聘用。
(五)同一岗位招聘的职位，录用时按综合成绩从高到低依次选岗确定单位。
被录用人员的管理：政审体检合格者办理录用手续，被录用人员的管理按玉人事字(2001)73号、74号文件规定，实行人事代理。
五、招聘纪律
(一)通知时效。报考者须留下有效的联系方式，整个考录工作期间，在招聘办发出通知的时限内，不按时到场者即视为自动放弃考录资格。
(二)为维护考试录用的公正性，在报名、考试、体检及政审过程中有弄虚作假行为的，一经查出，取消录用资格。
(三)整个招聘录用过程由县纪检监察部门参与监督。举报电话：0877—6516951。
以上内容同时可到“元江县政府信息公开门户网站——元江县人力资源和社会保障局、各招聘单位主管部门”查询。
