为吸纳优秀人才充实机关、事业单位工作人员队伍，不断改善工作人员队伍结构，经县人事编制工作领导小组有关会议研究同意，决定公开考试选调、招聘工作人员35名，其中：
县安全生产监察执法大队选调职业健康管理人员1名、安全技术管理人员3名;县交通运输局所属二级机构编内补员招聘文秘人员1名、法律工作人员4名、交通运输管理人员5名;县建设工程执法监察大队编内补员招聘工民建工作人员1名、行政执法人员1名;县住房和城乡建设局所属二级机构编内补员招聘数据库管理人员1名、档案管理人员2名;县燃气管理局编内补员招聘燃气管理人员1名;县食品安全综合检测中心编内补员招聘仪器分析人员3名、微生物检测人员1名;县机关事务局编内补员招聘高压配电工1名;县法制办编外招聘法律工作人员2名;县城管局所属二级机构编外招聘市容环卫工作人员1名、工民建工作人员1名、园林工程工作人员2名、结构工程工作人员1名、市政管理人员1名、给排水工作人员1名、亮化工程工作人员1名。
具体开考职位数根据报名情况确定，一般要求报考人数与相应职位计划数比例达到3：1方可开考，否则视报名情况相应调整招聘计划。现就有关考试选调招聘工作提出如下实施方案：
一、选调、招聘原则
公开、平等、竞争、择优。
二、选调、招聘条件
(一)报考人员应当具备下列资格条件：
1、政治素质好，有一定的政治理论水平，近3年(2009、2010、2011年)年度考核称职及以上(机关事业单位在职在编人员)，近3年内(2010、2011、2012年)未受过党纪、政纪处分;
2、具有良好的品行，个人信用记录良好;
3、符合公务员法回避的有关规定;
4、具有正常履行职责的身体条件;
5、无违反计划生育政策行为;
6、年龄一般要求35周岁以内(1977年1月1日以后出生，其它年龄依此类推)，具体以职位公布的年龄条件为准;
7、一般要求具有五年以上工作经验或三年以上本专业岗位经验(具体以公布的职位资格条件一览表为准);
8、符合报考职位或岗位所需的其他资格条件(详见职位资格条件一览表)。
9、县内2000年以前统招统分大中专毕业生不受年龄、学历、专业、工作经验限制;
(二)下列人员不得报考：
县内在职在编的事业单位工作人员;
普通高校全日制在读非应届毕业生(含研究生);
曾因犯罪受过刑事处罚的;
有法律规定不得聘用为机关、事业单位工作人员的其他情形的。
三、选调、招聘范围
详见职位资格条件一览表。
四、实施步骤
按照网上报名与资格审查、笔试、资格复审、面试、体检、考核、公示等程序和步骤进行。选调、招聘具体步骤如下：
(一)网上报名
1、报名时间：2012年9月10日-9月18日(每天上午8:00-下午17:00)。
2、报名网址：长沙星沙人才网(http://www.csxsrc.com)。
3、报名程序：本人须同意《个人诚信承诺书》，保证所填写报名信息的真实性，如弄虚作假将取消考试资格;填写报名表，上传本人近期免冠数码相片以供资格审查(未上传相片者不能进行资格审查，上传相片不清晰或不符合要求的不予通过资格审查)。
4、报名注意事项：
⑴工作经历时间计算到2012年8月31日。
⑵学历学位证书、相关资格证书取得时间截止到2012年8月31日。
⑶机关事业单位在职在编人员报名须在面试资格复审时出具单位同意报考证明。
(二)资格审查、网上缴费及准考证打印
1、资格审查时间：
⑴用人单位初审：9月10日—9月19日(每天上午8:00-下午17:00)。
⑵人社部门复审：9月11日—9月20日(每天上午8:00-下午17:00)。
2、资格审查单位：用人单位和人社局对报考者资格条件进行审核。
3、缴费：经人社部门资格复审通过后，报考者在网上进行缴费(报名费100元/人，网上缴费限使用开通网上银行的工商银行卡)。网上缴费时间为9月11日—9月21日(每天上午8:00-下午17:00)。
4、打印准考证及报名登记表：缴费完成后，报考者在网上自行打印准考证、报名登记表(以备面试资格复审)，打印时间为9月26日上午10:00至9月28日下午17:00。
(三)笔试
1、笔试时间及科目：
⑴笔试时间：2012年9月29日(星期六)，8∶10—9∶40考《综合知识》，10∶00—12∶00考《专业知识》。
⑵笔试科目及内容：
笔试科目为《综合知识》与《专业知识》两科。《综合知识》测试内容为公共基础知识与行政职业能力测验相关知识内容，《专业知识》为所报职位相应专业知识。
2、笔试地点：以准考证为准。
3、笔试成绩计算办法：
按《综合知识》成绩占40%，《专业知识》成绩占60%合成笔试成绩。
4、笔试所需资料：须携带准考证、身份证以及考试所需工具。缺少证件的考生不得参加考试。
5、成绩查询：笔试成绩在长沙星沙人才网(http://www.csxsrc.com)查询。
(四)资格复审
面试前进行资格复审。报考人员须提供本人证件(身份证、毕业证、报考职位要求的相关资格证书等)原件及复印件、准考证、报名登记表、所在单位出具的加盖公章的同意报考证明(限机关事业单位在编人员)等材料。由用人单位对报考人员进行报名资格复核验证，县人社局进行报名资格确认。不按时参加资格复审或资格复审不合格的人员取消面试资格。
(五)面试
根据笔试成绩从高分到低分一般按面试人数与招聘计划数3∶1的比例，分职位确定面试人员，面试采用结构化面试，面试的时间和地点另行通知。
