调查发现，无人报考的主要原因有以下几种：
原因一：附加的条件多了
例如沙坪坝区森林公安局招两名森林公安，性别要求一男一女，要求公安专业本科以上学历、有两年以上基层工作经历。
江北区审计中心的审计岗位也要求具有两年及以上基层工作经历，同时还得有工程师及以上职称，具有全国造价员或造价师执业资格。
原因二：特殊专业人才奇缺
市国土资源和房屋管理局是报考的热门单位之一，但地质矿产勘查和地勘经济管理两个岗位都无人报考。
这两个岗位不仅要有从事地质勘查、地勘项目管理等工作经历，还必须是中级以上技术职称，从事地质勘探工作。目前社会上此类专业的人才奇缺。
原因三：要求的学历太高了
报考的学历要求太高的岗位也无人敢问津。市工商局机关公招1人，要求必须是博士研究生，法学类、经济学类、工商管理类、公共管理类专业，承担与工商行政管理职能相关的研究工作。
原因四：工作的地点远了
武隆县乡镇财政管理中心公招财会管理人员，报考条件设置得比较低，只要是本科学士学历以上，经济学类、财政学类和金融学类的专业均可。但是因为工作是在羊角镇、沧沟乡、赵家乡、白云乡等乡镇财务所，最低服务年限3年，因此无人报考。
原因五：工作的环境差了
本次考试中，市司法局为长康监狱、未成年人管教所公招9名狱医，结果无人报名。据了解，近几年公务员招录中，狱医都是“困难户”，究其原因还是很多人受传统观念影响，不愿意在监狱场所为囚犯或管教人员看病。
