2012年8月20日，山西省省委组织部发布《2012年山西党群系统招录公务员公告》，标志着山西省2012年党群机关(单位)考试录用担任主任科员以下及其他相当职务层次非领导职务公务员(参照公务员)工作正式展开，对有志于加入山西党群系统的人们来说是绝对的利好消息。教育专家第一时间对其进行深刻详尽的解读。
整体而言，此次考试延续了以往年考试形式、报名方式以及录取流程，经过教育细致、深入的分析，本次考试特点呈现以下特点：
一、笔试时间推迟近三个月
2012年山西省党群招录公务员笔试相较2011年晚近三个月。2011年7月30—31日举行了2011年山西招录公务员笔试，而2012 年的笔试时间在10月20—21日举行，考试时间的延迟为埋首苦读的考生们争取了更多的备考机会，可以制定详细的备考计划、以及选取合适的备考方式。
二、招录人数有所变化
从上表可以看出，2012年总招录人数相比2011年减少269人，其中，省直机关、市级机关和县级机关招录人数都出现减少态势，唯有乡镇人数招录人数增加近一倍。从以上数据可以看出，基层党群工作对人才需求更大，需要更多有才华有志向的优秀大学生投入到乡镇基层党群工作中去，增加基层党群系统人才供给和配备迫在眉睫、势在必行。
三、限制报考规定更详细
2012年的公告对不得报考人员情形做出更详细的规定：7、在读的非应届毕业生;包括现在校就读且档案和组织关系在校的非2012年应届毕业的专升本人员;现在校就读的研究生不得以原取得的学历、学位报考。意指在2012年之后才能获得学位的专升本在校学生不能以之前取得专科学历报考，在读研究生不能以之前取得的本科或专科学位报考。此规定限制了一定范围内人员的报考资格，着实惋惜，但对于符合条件的考生来说，客观上缓解了竞争压力，增加了获得考试成功的机会，可谓是利好消息。
