(四)招聘方式：考核方式
1.根据招聘计划及招聘条件对应聘简历进行初步筛选;
2.辽宁通用航空研究院人才引进考核小组对达成初步引进意向的人员进行考核，并对应聘人员的科研水平、成果及心理健康等情况进行全面考察与评定，将考核结果和引进后工作安排一并报送校人事处;
(五)校长办公会审批;
(六)体检并确定拟录取人员名单;
(七)报送省教育厅、人社厅公示、备案;
(八)为公示无疑义人员办理聘用手续。
五、试用期限
学校公开招聘的人员按规定实行试用期。试用期一般为6个月，试用期包括在聘用合同期限内。试用期满合格的，予以正式聘任;试用期内或试用期满考核不合格或不符合岗位要求的人员，取消聘用。
