四、考试程序及计分方式
(一)考试程序
考试科目为专业测试和面试。
专业测试内容为招聘岗位所需专业知识掌握情况和运用能力，专业测试按专业分别出题，采取笔试的方式进行。专业测试成绩当天公布并按照成绩从高到低排序，以1:3的比例确定面试人员。面试采取结构化面试的方式进行，面试成绩及综合成绩当天公布。
专业测试时间：2012年8月26日上午8:30—10:30;
专业测试地址：太原市北园街19号，山西省煤炭职工培训中心(山西省煤炭职业中等专业学校);
进入面试范围的人员需持专业测试准考证和身份证于面试当天8:00前到面试地点报到，逾期视为自动放弃。
面试时间：2012年8月29日上午8:30—下午18:30;
面试地址：太原市许坦西街28号，山西煤炭管理干部学院。
(二)计分方式
计分方式采取百分制，综合成绩=专业测试成绩×60%+面试成绩×40%。拟聘用人员最低合格分数线为综合成绩60分;面试没有形成竞争的岗位，招聘人员面试成绩最低合格分数线为70分。 实际报名人数与岗位拟招聘人数比例原则上应达3：1以上方可开考，报名人数不达该比例的招聘岗位，按规定的比例相应核减岗位。急需紧缺专业人才或特殊专业 岗位报名人数不达规定比例，不能充分体现“竞争、择优”原则的招聘岗位，经省人社厅审核批准后可进行招聘考试，但拟聘人员综合成绩须达到65分。
根据有关规定，参加“大学生志愿服务西部计划”(含服务晋西北计划)、山西省“农村义务教育阶段学校教师特设岗位计划”和“三支一扶”计划，服务期满、考核合格的考生以及参加山西省“选聘高校毕业生到村任职”，服务满两年(2010年前(含)参加服务)，考核合格的考生，在专业测试成绩中加5分。根据晋组通字[2010]33号文件规定，服务期满大学生村干部自主创业、另行择业的，从解除合同之日算起，三年内可以比照大学生村干部享受以上加分政策。以上人员在报名时如实填写加分项目栏，并须按规定出具省或市委组织部、省人力资源和社会保障厅、团省委、省教育厅等相关部门加分证明材料。
五、体检考察及公示
根据综合成绩，按拟招聘岗位1：1的比例确定体检与考察人选，体检与考察由我厅组织各用人单位实施。体检参照《公务员录用体检通用标准(试行)》执行。因体检与考察不合格所空缺的岗位，依次递补。
根据考试、体检、考察结果，确定拟聘用人员，拟聘用人员名单在山西省人力资源和社会保障厅网站和山西煤炭信息网站上公示7个工作日，公示期满无异议的，按规定办理相关手续。
六、咨询与监督
省人社厅事业单位人事管理处： 0351-3046192
省监察厅驻省煤炭厅监察室监督电话： 0351-4117162
省煤炭厅人事处： 0351-4117101
山西省煤炭工业厅基本建设局： 0351-4115864
山西省煤炭工程质量监督中心站： 0351-4115864
山西省煤炭安全执法总队： 0351-4060847
山西省煤炭工程项目咨询评审中心： 0351-8397283
山西省煤炭工业厅煤炭资源地质局： 0351-2389338
山西省煤炭工业厅安全生产调度中心： 0351-4117201
山西省煤炭职业技能鉴定中心： 0351-4115428
咨询、监督电话开通时间：报名期间工作日的工作时间。
提示：本次招聘考试不指定考试辅导用书，不举办也不委托任何机构或个人举办考试辅导培训班。目前社会上举办的各类事业单位招聘培训辅导班和发行的出版物等，均与本次考试无关。敬请广大考生提高警惕，切勿上当受骗。
