为进一步加强重庆市九龙坡区干部队伍建设，优化干部队伍结构，经九龙坡区机关事业单位工作人员调配领导小组研究，按照“公开、公平、公正”的原则，采取公开考试、考核方式，公开选聘事业单位工作人员8名。
一、选聘原则
按照公开、平等、竞争、择优的原则，坚持任人唯贤、德才兼备标准，采取考试与考察相结合的方式进行。
二、选聘人数和职位
本次公开选聘8人，具体职位、名额等见附件1。
三、选聘对象和资格条件
(一)选聘对象。本市范围内各级党政机关、事业单位在编人员。
(二)资格条件
1﹒政治素质好，组织观念强，具有较强的敬业精神，善于团结同志;
2﹒近5年年度考核为称职(合格)及以上等次;
3﹒自愿在九龙坡区服务5年以上;
4﹒具备拟任选聘职位所要求的其他资格和条件;
5﹒具有正常履行职责的身体条件;
6﹒符合回避的有关规定，报名人员不得报考与本人有夫妻关系、直系血亲关系、三代以内旁系血亲关系和近姻亲关系的人员所在单位，不得报考与本人有夫妻关系、父母关系、兄弟姐妹关系的人员所在单位及其下属单位。
具有下列情形之一的，不得参加公开选聘：
(1)在试用期内的;
(2)重要公务尚未处理完毕，且须由本人继续处理的;
(3)正在接受审计、纪律审查，涉嫌犯罪正在被调查或者司法程序尚未终结的;
(4)受到党纪政纪处分的;
(5)法律、法规规定的其他情形。
