(四)面试(时间另行通知)
根据笔试成绩按岗位从高分到低分以1：3比例确定面试对象，达不到1：3比例的，由招聘市直单位主管部门(县市人社局)提出意见，招聘领导小组审定是否保留招聘岗位。
面试采取结构化面试方法，主要测试：综合分析能力、计划组织协调能力、人际沟通能力、口语表达能力、仪表举止。面试实行百分制，面试试题委托有关方面专家命制，一般不出专业性题目，每生面试时间限10分钟。
笔试和面试成绩在渭南市人力资源和社会保障局网站(http://www.snwn.lss.gov.cn/)及时进行公布。
(五)体检
体检标准除行业有特殊要求外，参照《公务员录用体检通用标准(试行)》执行。对体检不合格的项目，如有疑义可复检一次。时间和地点另行通知。
(六)考核考察
硕士研究生以上学历的岗位直接进行考核考察，其他岗位根据考试总成绩按岗位从高分到低分以1：1比例确定考核考察对象，主要考核考察应聘者的政治表现、遵纪守法、道德品质、业务能力、现实表现等情况。
(七)公示
拟聘用人员在渭南市人力资源和社会保障局网站(http://www.snwn.lss.gov.cn/)进行公示，公示期限为7天。
(八)聘用
公示期满无任何反映的拟引进和聘用人员报有关方面审批，并在规定期限内办理相关手续,享受事业单位工作人员待遇。符合渭南市“十百千人才工程”条件的人员，享受《渭南市“十百千人才工程”实施办法》的相关政策待遇(http://www.wndj.org.cn/wjtz/2009/12/3115373247.html)。
四、其他事项
1、本次招聘工作相关通知均在渭南市人力资源和社会保障局网站发布，以该网站的信息为准。报名人员必须提交准确、畅通的联系电话，随时关注渭南市人力资源和社会保障局网站发布的相关公告。如出现递补情形时，因无法与考生取得联系所造成的后果，由考生自行负责。
2、本次招聘工作由市人力资源和社会保障局牵头组织实施，全程接受纪检监察及社会各界的监督。
3、本公告未尽事宜，由渭南市2012年事业单位公开引进和招聘工作人员工作领导小组办公室负责解释，如有变动，另行通知。
联 系 人： 张葆东 赵 军
联系电话： 0913-2363069 2363051
信息发布网站：渭南市人力资源和社会保障局网(http://www.snwn.lss.gov.cn/)
报名地点：渭南市人力资源市场1楼大厅(渭南市朝阳大街东段光明酒店对面)
