如何高效完成领导交办的事务(2)

　　3.考评阶段

　　秘书部门负责人在计划完成后，应及时根据下属完成任务的情况作出相应的工作评价，并给予相应的物质和精神鼓励。秘书在以上的制订、实施、考评计划的过程中，应保持高标准和严要求。秘书工作中许多看来是小事，但秘书工作无小事。一些细小的差错，比如文件中的字句、标点错误或是接待中的某些疏润往往影响大局，因此秘书实务工作标准是不能降低的。