五、体检
由市人社局负责组织实施。按招聘岗位拟聘用人数1：1的比例，从面试成绩合格人员中，按总成绩从高分到低分确定体检人员。体检标准参照人社部、卫生部印发的《公务员录用体检通用标准(试行)》执行，体检费用由考生个人承担，时间另行通知。
六、考核
对体检合格人员按相关规定进行考核，不合格者取消其聘用资格。
七、聘用
笔试、面试、体检、考核合格人员，按照规定程序办理有关聘用手续。被聘用人员试用期为一年，试用期满合格的，予以正式聘用，并享受事业单位人员相关待遇;不合格的，取消其聘用资格。
八、纪律监督
为保证招聘工作的公平、公正，市纪检、监察机关对招聘工作进行全程监督。监督电话：0990-6223674
克拉玛依市人力资源和社会保障局咨询电话：0990-6223292
附件1： 2012年克拉玛依市公开招聘小学教师计划表(下载)
附件2： 2012年克拉玛依市公开招聘医护工作人员计划表(下载)
克拉玛依市人力资源和社会保障局
2012年7月20日
