杭州西湖国宾馆公开招聘人员公告
根据《浙江省事业单位公开招聘人员暂行办法》规定，杭州西湖国宾馆决定面向社会公开招聘工作人员。现将有关事项公告如下：
一、单位简介
杭州西湖国宾馆为浙江省委警卫局下属生产经营类事业单位，地址为杭州市杨公堤18号。
二、招聘计划
本次公开招聘7个岗位共11名人员。具体招聘岗位、人数和招聘条件见《杭州西湖国宾馆宾馆招聘岗位一览表》(附件1)
应聘人员应符合《浙江省事业单位公开招聘人员暂行办法》规定的应聘基本条件。有下列情形之一的，不宜报考：
(1)受过刑事处罚或劳动教养、少年管教的;
(2)有犯罪嫌疑尚未查清的;
(3)曾被开除公职的;
(4)三代以内直系血亲中有被判处死刑或正在服刑的，或有在境内外从事颠覆我国政权活动的。
三、报名和资格审查
(一)信息发布平台
1、浙江省人力资源和社会保障网(www.zjhrss.gov.cn，“专题专栏/事业单位公开招聘专栏”);
2、杭州西湖国宾馆网站(http://www.xihusgh.com)。
其中，杭州西湖国宾馆网站为发布其他相关信息的唯一平台
(二)报名和资格审查
1、报名。报名时间：6月30日- 7月2日(8：30-16：00)。本次招聘采取现场报名的方法，应聘人员可在规定报名时间内直接前往杭州市杨公堤18号(杭州西湖国宾馆人力资源部)报名。
2、报名应提供的材料(各一份，复印件一律不退还)：
(1)报名表(见附件2);
(2)身份证、学历证、学位证书、技术等级证书、外语等级证书、计算机考核等级证书及其他相关有效资格证书原件及复印件;
(3)个人准备近期正面免冠一寸照二张。
(4)招聘条件要求具有实际工作经历的,提供与相关单位签订的劳动(聘用)合同复印件。
3、资格审查。资格审查工作在报名现场同步进行。符合报名条件的人员，由招聘单位发给准考证。
人力资源管理师岗位不设最低开考比例;其他岗位如合格报名人数少于计划招聘人数3倍，则核减招聘人数直至取消相关岗位招聘计划，并在指定网站公布有关情况。
(三)考试
考试时间预定在7月下旬，地点另定。具体时间和要求将在指定网站另行通知。
考试按招聘岗位类别(管理类和工勤技能岗位)分别进行，由笔试、专业技能测试和面试三部分组成。各部分满分均为100分。
管理岗位笔试成绩占总成绩40%，专业技能测试占20%，面试占40%。
工勤技能岗位笔试成绩占总成绩20%，技能测试占40%，面试占40%。
1、笔试
笔试内容分别参考：
(1)管理岗位(人力资源管理师)：《企业人力资源管理师(二级)》系国家职业资格培训教材(第二版);
(2)工勤技能岗位：《饭店服务与管理知识》。《饭店服务与管理知识》系国家旅游局人事劳动教育司推荐教材，旅游教育出版社出版。
2、技能测试
全部报名人员参加技能测试。主要测试应聘人员岗位技能和水平。
技能测试后，根据笔试和技能测试成绩(根据计入总成绩的比例折算后)从高到低，按照各岗位计划招聘人数1：2比例确定进入面试人员名单。
3、面试
面试主要测试应聘人员专业基础知识、从业理念、分析判断能力及综合处理事务能力等。面试最低合格分数线为60分。
各项考试结束后，根据应聘人员综合成绩从高到低按招聘人数1：1的比例确定入围人选。
