(三)考试
考试由笔试和面试两部分组成。满分均为100分。笔试和面试在综合成绩中分别占40%和60%。
1、笔试
笔试地点：杭州市内，具体地点以准考证为准。
笔试时间及科目：2012年7月14日。
上午09:00—11:30 《综合基础知识》
下午14:00—15:30 《职业能力倾向测验》
笔试成绩可在2012年7月底前通过浙江人事考试网查询。
笔试结束后，根据笔试成绩从高分到低分，按照岗位招聘人数1:5的比例确定参加面试人员名单，并在浙江农林大学网站公布。缺考其中任何科目者不入围面试。
2、面试
资格复审及面试具体安排等有关事项届时将在指定网站通知，并同时电话通知有关人员。
面试采用结构化面试方式，测评要素包括岗位认知、适应能力以极综合分析和解决问题能力等。
面试最低合格分数为60分，低于该成绩者，不能入围下一环节。
面试结束后，按确定的比例计算综合成绩，从高分到低分按招聘人数1：1的比例确定体检、考察对象(若总成绩相等，以笔试成绩高的排名在前)，名单在浙江农林大学网站公布。
(四)体检与考核
体检参照《公务员录用体检通用标准(试行)》(修订后)执行。
考核参照《浙江省公务员录用考察工作细则(试行)》执行，并由用人部门视入围人选情况安排为期2-4周的业务实习，作为考核组成部分。
规定时间内未完成体检，或体检、考核环节不合格者，取消聘用资格。
(五)拟聘用人员公示
经体检、考核均合格的人员，我校确定为拟聘用人员，并于考核工作结束后一周内在学校人事处网站进行公示，公示时间为7个工作日。
公示期满，对拟聘用人员没有异议或反映有问题经查实不影响聘用的，我校按规定程序办理进人和聘用手续。聘用人员全部按事业编制管理。
四、相关事项说明
1、应聘人员对招聘公告本身或在指定网站公布的相关信息有异议的，可在公布之日起5日内向省人力社保厅事业单位人事管理处或浙江农林大学人事处反映，以便及时纠正。
2、考试违纪违规行为的认定和处理，按照《浙江省人事考试应试人员违纪违规行为处理规定》(见浙人社发〔2011〕79号)执行。
五、联系方式
地址：浙江省临安市浙江农林大学(邮编：311300)
电话：0571-63732719(人事处鲍老师);0571-63746179(学工部李老师)
