2012年青阳县事业单位招考面试引质疑(2)

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　　并未设置入围最低分

　　昨天下午，记者采访了负责此次招聘考试的青阳县人力资源和社会保障局人才交流中心吴主任。吴主任告诉记者，青阳县此次招聘考试完全是按照程序进行，在之前招聘考试方案中并未对笔试成绩达到多少分值方能入围面试进行规定，所以两名低分入围者进入面试并不违规。

　　至于有人怀疑“因人设岗”，吴主任称，招聘岗位的条件设置是青阳县国土局报过来的，设置理由他并不清楚。随后，记者采访了青阳县国土局纪检组长李跃川。他告诉记者，招聘岗位条件的设置主要基于“青阳县国土资源局基层单位人员老化严重，平均年龄超过50岁，再者基层工作比较辛苦，综合考虑设定招聘岗位年龄为25周岁以下，并不存在因人设岗的问题”。