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时评:MBA教育呼唤突破师资瓶颈(2)

2012-05-25 
MBA教育呼唤突破师资瓶颈

  让实战型精英走上讲台

  “不管是MBA的培养速度还是质量跟不上,都和师资力量有着密不可分的关系。”付文阁表示。

  据了解,目前国内从事MBA教育的师资大约为2000人,在数量上本来就不够,而高质量的有商业实战经验的老师少之又少。

  “MBA学生是来学管理的,不是来学管理学的。”付文阁表示,“所以,此次学校招聘的专职教师必须具备几个条件:有实践背景的博士,要在行业内有一定的影响力,还要会讲课。”他承认,要找到这样的老师不容易,但坚持这样做的目的就是要形成一个导向,社会上的人才资源不能浪费,要让更多的实战派社会精英走进MBA讲堂。

  “以耶鲁大学为例,为MBA学生讲授‘领导力’的教师甚至有曾经在前线带兵的美军指挥官。”付文阁表示,“这样的经验值得借鉴。此外,还可以通过讲座、代课等方式将社会资源整合起来,提高MBA教育质量,让学生学有所值,学以致用。”

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