(三)考试
考试包括笔试和面试，采用百分制计分，笔试占总成绩的40%，面试占总成绩的60%。具体时间、地点在浙江广播电视大学网站发布通知。
笔试内容为招聘岗位相关综合知识。笔试结束后，从高分到低分按照岗位招聘数1:3比例确定参加面试人员名单。
面试采用结构化面试方式，考查内容为对岗位认知程度、胜任力和综合素质。面试最低合格分数线为60分。
考试结束后，按照1：1比例确定体检、考核对象。
(四)体检与考核
体检参照《公务员录用体检通用标准(试行)》(修订后)执行。
考核参照《浙江省公务员录用考察工作细则(试行)》执行。
体检或考核如有不合格者，或者在办理进人审核手续之前有放弃聘用资格者，可以在面试合格人选中按总成绩从高到低依次递补。
(五)拟聘用人员公示
经体检、考核均合格的人员，我校确定为拟聘用人员，并于考核工作结束后一周内在学校网站进行公示。公示时间不少于7天。
公示期满，对拟聘用人员没有异议或反映有问题经查实不影响聘用的，我校按规定程序办理进人和聘用手续。
四、相关事项说明
应聘人员对招聘公告本身或在指定网站公布的相关信息有异议的，可在公布之日起5日内向省人力社保厅事业单位人事管理处或浙江广播电视大学人事处反映，以便及时纠正。
五、联系方式
地址：浙江省杭州市振华路6号(邮编：310030)
联系人：徐老师
联系电话：0571-88064077
电子邮箱：rs@zjtvu.edu.cn
