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中日对照:日企面试常见问题及解答策略(2)

2012-05-14 
日企面试常见问题及解答策略(双语)

  志望動機と退職理由

  必ずと言っていいほど聞かれる「志望動機」と「退職理由」を明確にしましょう。

  求职动机与离职理由

  必定会被问到的面试问题,一起来看一下“求职动机”和“离职理由”吧。

  志望理由

  

日企面试常见问题

 

  求职理由

提问意图
为了判断面试者的目标意识和对工作的热情、看法。如果面试者带有明确的目的或目标,面试官会觉得是觉悟高、能够积极地努力认真工作的人。另外,也能确认应聘者的发展方向是否和公司一致。
应该回答
不能像毕业新生那样说“这个公司前途无限”,而是要将至今为止所学到的东西、积累的经验、想要实现的事情整理好说出来。有关在业界、公司事业和工作内容上所感受到的魅力,能够具体地进行阐述是非常重要的。
应该避讳
就算是积极的回答,一直在说自己想要做的事情是不行的。立足于现在自己能够做的事情、将来的理想、公司的发展方向来回答吧。无论是多么优秀的面试者,如果不能实现这个公司的目标,都将是不合格的。

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