四、招聘高层次人才的相关政策及要求
(一)相关条件
1.拥护党的领导，忠诚党的教育事业，事业心和责任感强，具有为我院人才培养、科研及社会服务工作甘心奉献的精神。
2.具有扎实的专业理论基础、较宽的知识面、较强的教学、科研能力和较深的学术造诣。
3.身体健康，有良好的个人品德，治学严谨，善于合作，团队精神强。
4.引进高层次人才优惠政策及相关待遇按学院有关规定执行。
(二)相关要求：
1.服务期：引进高层次人才应在我院连续服务满6年。来院工作之前须与学院签定高层次人才引进协议.
2.违约责任：引进高层次人才若约定服务期未满离开学院(含辞聘、解聘、调离等)，应缴纳违约金1万元，并退回作为引进高层次人才所享受的所有基本待遇(包括住房、资助购房补贴、安家费、租房补贴、科研启动费、职称高聘所额外享受的校内津贴或绩效工资等)和所有追加待遇;同时，执行学院人员流动管理办法的相关规定。
本简章由重庆建筑工程职业学院负责解释。
附件：重庆建筑工程职业学院公开招聘工作人员报名登记表.doc
