(四)体检与考核
体检参照《公务员录用体检通用标准(试行)》(修订后)执行。
考核参照《浙江省公务员录用考察工作细则(试行)》执行。
体检和考核环节中如有不合格者，在面试、上机操作考试合格人员中按总成绩从高到低依次递补。
(五)拟聘用人员公示
经体检、考核均合格的人员，确定为拟聘用人员，并于考核工作结束后一周内在浙江省食品药品监督管理局网站公示，时间不少于7天。
四、相关事项说明
1、应聘人员对招聘公告本身或在指定网站公布的相关信息有异议的，可在公布之日起5日内向省食品药品监督管理局人事处或省人力资源和社会保障厅事业单位人事管理处反映，以便及时纠正。
2、考试违纪违规行为的认定和处理，按照《浙江省人事考试应试人员违纪违规行为处理规定》(见浙人社发〔2011〕79号)执行。
3、对工作经历的认定，以双方签订的正式劳动(聘用)合同或相关证明资料为准，由招聘单位在对拟聘用人员考核时进行核实，必要时，招聘单位可要求应聘人员在应聘时提供相应证明材料。工作经历时间计算到报名截止之日。
五、联系方式
联系地址：杭州市莫干山路文北巷27号407室、405室
联系电话：88903324、88903325
联系人：徐航、缪于寒
监督电话：0571-88903331(省食品药品监督管理局人事处)
浙江省食品药品监督管理局信息中心
