2012年江苏商务厅事业单位公开招聘公告(2)

　　四、聘用

　　考试结束后，根据总成绩计算方法确定考生的最终成绩，并按招聘岗位拟招聘人数1:1的比例，从高分到低分确定参加体检人员。参加体检人员的名单将在江苏省商务厅网站(http://www.jiangsudoc.gov.cn/)公示，体检标准参照《国家公务员录用体检通用标准(试行)》执行。因体检不合格等原因出现空缺时，依次替补。

　　对体检合格人员由用人单位组织考核，并根据考核和体检结果，确定拟聘用人员名单。拟聘用人员名单将在江苏省人力资源和社会保障网、江苏省商务厅网站上公示，公示时间为7个工作日。公示内容包括拟聘用人员姓名，性别，毕业院校和毕业专业，现工作单位，拟聘岗位信息，以及笔试、面试成绩与最终排名。

　　公示无异议后，由用人单位与其签订聘用合同，并办理有关聘用手续。聘用审批后不再递补。聘用人员试用期为3个月，试用期满考核合格，予以定职定级，考核不合格者，取消聘用资格。

　　五、招聘政策咨询

　　江苏省商务厅人事教育处负责回答此次招聘政策咨询。

　　政策咨询电话：57710202，57710155 传真：57710052

　　联系人：孙化中、李剑明

　　报名咨询电话：83335752，83335754 传真：83335753

　　联系人：林金魁、蔡亮

　　六、招聘工作监督

　　江苏省纪律检查委员会、省监察厅驻江苏省商务厅纪检组、监察室对此次招聘工作进行纪律监督。

　　招聘工作纪检监督电话：57710180 联系人：季忠。

　　七、招聘工作举报

　　江苏省人力资源和社会保障厅接受事业单位公开招聘工作举报。

　　举报信箱：syzpjb@jshrss.gov.cn，

　　附件：

　　1、《江苏省商务厅事业单位2012年公开招聘工作人员岗位表》

　　2、《江苏省商务厅事业单位招聘工作人员报名登记表》

　　江苏省商务厅