对于考生来说，在笔试阶段能够从众多竞争者中脱颖而出，顺利进入面试阶段，可以说是个人实力的一种体现。但是，进入面试也只能说明成功才刚刚开始，考生仍需继续努力。想要成为一名公务员，还要经过重重考验，从多位面试考官那里拿到通行证。所以，各位考生绝对不可以掉以轻心，要想赢得最后的胜利，必须认真做好面试前的准备工作。
一、面试前的认知
所谓“知己知彼，百战百胜”，首先，考生应该对自身和面试相关情况做一个详细的认知，以增加自己的胜券。考生在报考之前，往往根据招考简章的要求来衡量自己是否符合职位的要求，或者只是出于自身兴趣爱好的理由选择某职位，并不会认真地对所报部门和职位进行详细了解，报考具有很大的随意性。虽然这种情况对笔试没有什么影响，但是在面试中，考官往往会重点测查考生的求职动机及其与所报职位的匹配性，此时考生往往由于缺乏系统的认识而感到茫然不知所措。
因此，随着公务员面试的临近，考生必须要对报考时所欠缺的知识有一定的了解，才能在回答问题时有针对性。为此，考生应从以下几个方面进行信息整合。
1.了解所报考的单位
为了能在面试考场上较好地回答诸如“在众多的公务员职位中，你为何报考我们单位?”“能否详细地谈一下对我单位和你所报职位的看法?”之类的问题，考生应该在面试之前对所报单位做一个全面、详尽的了解。
从考生自身的角度来讲，了解所报考单位并不单单是为了能在考场上回答考官提出的问题，更是对自己负责，通过对自己选择的职位的了解来判断自己是否真正适合此职位，是否符合自己的兴趣爱好及自身职业发展规划。这样既可以减少求职的盲目性，也有利于被录取之后更快更好地展开工作。
考生在参加面试前，所要了解的有关报考单位的信息主要包括以下几个方面：
第一，报考单位的类型、职能、具体的组织机构构成及规模;
第二，报考职位的各种信息，如工作的性质、主要职能和责任，对工作人员的知识素质结构、能力素质结构、心理素质结构等方面的要求;
第三，报考单位的主要领导和报考职位的直接上司的个人情况;
第四，有关单位的新闻报道，曾有过哪些值得重视的热点事件等。
通过对以上相关信息的了解，考生可以对所报单位有一个直观的了解，并且结合自己所报职位，认真分析自身的优势，争取给考官留下一个好的印象。
对所报考单位的信息可以通过网络进行查找。但是有些单位，由于工作形式比较特殊，不宜对外公布工作情况和工作性质，这时，考生可以通过相应的法律法规进行间接了解。比如，报考监狱系统的考生，虽然很难在网站上查找到有关信息，但可以通过查找监狱方面的法律法规、法院的工作报告等进行间接了解。
