据悉，在去年的淘宝年会上，马云就曾强调，淘宝必须反对官僚，严防腐败。而在今年年初，马云再度在内部讲话中宣布大面积停止招聘。这被解读是为了对冲过快增员对价值观体系形成的稀释风险。
管理体系的强化有着多个层面。在阿里系内部，目前运行着一部《阿里巴巴集团商业行为准则》，其间对财务利益、关联交易甚至接受礼品、款待等都做了详细规定。
同时，数月以来，阿里多位高层先后对本报强调，在资源分配的运营技术层面，阿里将会加快全面设立数据化、透明化的制度，尽可能降低人工干预因素的权重。在具体反腐机制方面，阿里的价值观体系与制度化管理也正在融合协力。在原先的“政委”体系之外，阿里还成立了廉政部，以强化在反腐领域的制度性力量。
