五、考试的方法、科目、范围和时间、地点
考试采取笔试和面试的方式进行
(一)笔试
⒈领取准考证时间：2012年6月6日至8日
⒉考试方式、科目和范围
考试方式：笔试采取闭卷方式进行。
科目：环境艺术设计、经济秘书、文秘教育;。
范围：结合岗位、专业相关基础知识。
⒊考试时间：详见准考证
⒋考试地点：详见准考证
(二)面试
1、进入面试人选确定：根据笔试成绩从高分到低分，分别按岗位拟招聘数1：2的比例进入面试。如因特殊情况出现等额进入面试的，可正常进行面试，但应聘人员考试总成绩须达到60分方可进考核、体检。
2、面试方式、内容
面试方式：面试包括口述和上机实际操作;
面试内容：结合岗位、专业相关基础知识。
3、考试时间、地点、联系人、联系方式;
①面试时间：另行通知
②地点：另行通知
③联系人：钱红梅 联系电话：0871-7807862
六、考试成绩的计算方法、考核人选的确定
(一)笔试卷面总分100分，占考试总成绩的50%;考试成绩将在昆明市人力资源和社会保障网公示5个工作日，公示期间，考生可申请查分。
(二)面试总分100分，其中口述占40分，上机实际操作占60分。占考试总成绩的50%。
(三)考试总成绩按百分制计算，考试总成绩=笔试成绩×50%+面试成绩×50%，考试总成绩将在昆明市人力资源和社会保障网公示5个工作日，公示期间，考生可申请查分。
(四)经公示无异议的，依据考试成绩，从高分到低分按岗位拟招聘人数1 ：1的比例确定参加考核和体检人选。
七、考核、体检
(一)考核及体检由住建局组织实施。考核内容主要包括应聘人员的政治表现、道德品质、工作实绩和学习情况等;体检标准及项目参照《公务员录用体检通用标准(试行)》及相关规定执行。体检费用由应聘人员自理。
(二)在考核或体检中不合格的人员，由晋宁县住房和城乡建设局2012年事业单位公开招聘人员工作领导小组取消其拟聘用资格，并书面告知理由。因此产生的空缺可从本岗位应聘人员由高分到低分依次递补。
八、聘用
(一)根据考核、体检情况确定拟聘人员，在本单位及昆明市人力资源和社会保障网公示7个工作日。
(二)公示无异议的，按照有关规定与受聘人员签订聘用合同。
