浙江理工大学公开招聘人员公告
根据《浙江省事业单位公开招聘人员暂行办法》规定，浙江理工大学决定面向社会公开招聘工作人员。现将有关事项公告如下：
一、单位简介
浙江理工大学为浙江省属重点建设大学，公益二类事业单位，预算方式为财政适当补助。学校位于杭州下沙高教园区。
二、招聘计划
本次共招聘4个非教师岗位5人，其中医疗卫生类专业技术岗位4人，人事处管理岗位1人。具体招聘计划见附件1。
三、招聘程序和办法
(一)信息发布平台
1、浙江省人力资源和社会保障网(www.zjhrss.gov.cn，“专题专栏/事业单位公开招聘专栏”);
2、浙江理工大学网站(www.zstu.edu.cn，招聘信息栏)。
其中，浙江理工大学网站为其他相关信息发布的唯一平台。
(二)报名和资格审查
1、报名时间：公告之日起至5月15日，逾期不再受理。
2、报名方式：电子邮件方式。报名电子邮箱见招聘计划表“联系方式”信息。
3、应聘材料：报名表(样式见附件2);身份证、学历、学位证书(留学人员提供国外学历学位认证书或留学回国人员证明);总务处卫生所医生另需提供执业资格证书;招聘条件相关的其他材料。
4、资格审查。我校对应聘人员进行资格审查后，通过电子邮件向应聘者反馈资格审查结果。不另行发送准考证。
同一岗位符合条件的应聘人数不得低于计划招聘岗位人数的3倍;不到规定比例的，核减或取消相应岗位招聘计划。
(三)考试
考试采用笔试、面试的方式进行。笔试、面试满分均为100分，并各占总成绩的50%。
1、笔试
笔试按同类岗位分别组织。笔试内容包括综合性基础知识和岗位相关的专业性知识(不指定具体教材和相关参考书籍)。
笔试后，在指定网站公布笔试结果，并根据笔试成绩，从高分到低分按1﹕3比例确定入围面试人员名单。
2、面试
面试时间、地点及有关事项届时将在浙江理工大学网站招聘信息栏目发布，并同时电话通知面试入围人员。面试前，将进行资格复审，有关安排另行通知。
面试主要测试应聘者的专业能力、综合分析能力和岗位的适应能力等。面试最低合格分数为60分，低于合格者不入选。
面试结束后，在指定网站公布考试结果，并根据考试总成绩从高到低(若总成绩相等，以笔试成绩高的排位在前)，按相应岗位招聘人数1：1比例确定入围人选名单。
