对此，《指导意见》强调，按照分类指导、分步实施、因地制宜、稳慎推进的原则，实施绩效工资。
《指导意见》明确，进一步做好义务教育学校、公共卫生与基层医疗卫生事业单位实施绩效工资工作。“他们条件具备，可以先行一步。”迟福林说。
绩效工资改革是事业单位改革的难点，关乎利益和公平，备受关注，政策制定因而也格外审慎。2011年8月，不少媒体报道称，由人社部负责起草制定的《事业单位岗位绩效工资制度》将出台。可时至今日，人民网记者在人社部网站及搜索引擎上均未查到相关具体内容。
