公务员竞岗，引发了舆论赞赏，也引来质疑。同属武昌区的水果湖街、中华路等街表示，破常规之举勇气可嘉，但本街道不会采用。
除了担心换岗之后工作能否顺利开展外，诸多街道纠结于此举会否导致“同工不同酬”，并引发矛盾。
据了解，中南路街此轮竞岗，有12位公务员和18位事业编制人员参与，竞岗中打破界限“混岗竞聘”，但在公务员岗上的事业编制人员所拿薪水并非按照公务员标准发放。据了解，公务员薪水比事业编制人员每月多出800元左右。
对此，葛文凯的说法是，武汉市要求不能“混岗”，但中南路街是试点，有宽松的政策环境。他曾呼吁同工同酬，但相关部门以“违规”拒绝。葛文凯坦言，这是试点到目前最难以突破的体制障碍。
成绩和困境并存，中南路街的做法能否推行?武汉市委组织部的杨盛云称，中南路街的尝试，涉及编制、人事，效果尚待时间证明，暂不推广。
武汉大学教授尚重生认为，该街打破了固有的岗位设置，改变了僵化的体制，激发了工作人员的危机感和主动性，非常具有推广价值。但两种人员的收入应该均等化，以避免“公务员崇拜”之嫌。
