1月4日，礼篮一个。1月17日，食品两盒。1月19日，植物两盆。
上述清单摘自香港行政长官1月获赠公务礼品名册，香港行政长官在该月一共申报19笔礼品，礼品主要包括花篮、纪念币、食品、植物、摆设。上述礼品全部交由政府处理。
能有如此详细的申报清单在于香港政府“高薪养廉”的人才制度，以及一套伴随公务员终身的“铁饭碗”约束机制。
比如，香港特区《防止贿赂条例》第三条规定，任何订明人员未得行政长官一般或特别许可而索取或接受任何利益，或维持高于收入的生活水平，即属犯罪。其中，“利益”不仅包括馈赠、贷款、费用、报酬或佣金，其形式为金钱、任何有价证券或任何种类的其他财产或财产权益，亦包括任何其他服务或优待。
50个增薪点
“退休后的长期俸禄让公务员成为香港打工族的理想职业。”一位从事资产管理的董事告诉本报记者。其根源在于香港政府的“高薪养廉”的人才制度。
截至2011年3月，香港公务员职位编制约为16.6万人，2010至2011年度，公务员薪酬及有关开支总额为726亿港元，占政府经营开支 百分比高达30.34%。预计2012年度，公务员退休金及津贴开支将高达221亿港元，较上年度修订预算开支192亿港元，增加15%。
2011年6月，香港特区行政会议宣布，2011年度低层及中层公务员加薪6.16%，高层加7.24%。2011年，香港总体CPI涨幅为5.3%，公务员薪资增幅远高于通胀水平。
香港公务员是根据所属职系和职级的薪级表支取薪酬的。目前，香港政府共有总薪级表、警务人员薪级表、一般纪律人员(指挥人员)薪级表、一般纪律人员(主任级)薪级表、首长级薪级表、首长级(律政人员)薪级表、技术员学徒薪级表等11个公务员薪级表。另外，以上薪级表按职系所属薪级表划分而成，即每个薪级表各自包括一系列薪点。
以总薪级表及首长级薪级表为例，目前，总薪级表中共有0至49级，共50个增薪点。其中，0级的月薪为1.16万港元，而49级的月薪为9.56万港元。而在首长级薪级表则包括8个增薪点，首长月薪在10.66万港元至21.45万港元不等。
“除了基本工资外，香港公务员还会有附带福利，比如个人及直属亲属医疗福利、子女读书津贴、超时补假/薪、个人进修津贴、房屋津贴等。”一位人力资源顾问公司董事向本报记者介绍。
