面试最低控制线调整为70分
去年云南省考公告规定面试满分为100分，全省统一划定的面试最低合格分数为60分，而今年云南省考公告则对最低合格分数作出了新的调整，面试满分仍为100分，但全省统一划定面试最低合格分数线为70分。面试成绩未达面试最低合格分数线的报考人员，不得参与后续的考录过程。
首次规定体能测试、体检和考察顺序
2012年云南省考公告首次对体能测评、体检及考察工作的组织实施规定了先后顺序，三项工作的实施顺序明确为先进行体能测评、再进行体检、最后进行考察。体能测评、体检和考察出现不合格的情形，只在初次出现不合格人员的阶段一次性递补人员。
招考人数同比增305人
记者从云南省毕业生服务网获悉，今年云南省共招录9467名公务员，较去年增长305人。招考的7503个职位较去年增加897个，其中法检系统招录335个司法岗位，人民警察招录1841个职位。本次招录的主体依然是行政机关，共招录4844个职位，占总招录职位的65%;6449人，占总招录人数的68%。招录人数最少的为政协机关，共5职位招录5人。从招录单位级别来看，区县级单位及乡镇单位为招录大户，区县级单位共招录3947人，占总招录人数的41.7%;乡镇级单位共招录3462人，占总招录人数的36.6%。
从报考人员身份要求来看，对报考人员的身份要求分为五大类。要求考生有两年以上基层工作经历的人员共招录1119人，占总招录人数的12%。明确要求考生为大专及以上学历的职位有3865个，占总数的52%。明确要求考生是少数民族的职位有991个，占总招录职位数的13%，与去年12.1%相比略有上升。另外，本次招录有7352个职位对政治面貌无要求，占总数的98%。有135个职位明确要求考生为中共党员。另外还有9个职位要求考生为共青团员。
考试风险增大 但不影响报考今年的公务员面试最低控制线从往年的60分提到70分，那这一变化会对今年的考试产生怎样的影响?公务员们和将要公考的考生怎样看待这一变化?
去年考上公务员的刘小姐听到今年将发生的变化后很惊讶，她表示自己参加考试时也从未关注过面试成绩的最低分数线是多少。刘小姐说，当时她报考的岗位招1人，根据1:2的比例，前来面试的还有一个女孩。刘小姐最后面试成绩是85分，和竞争对手70多分的成绩拉开了不小的距离，赢得竞争。
刘小姐认为，面试这一环节对公务员考试来说很关键，估计最低分数线的变化会产生一定影响。
同样是去年考入公务员队伍的吴小姐认为，面试及格分数由60分提高到70分很合理。因为公务员考试同样是用人单位招人，单位和部门要根据岗位的需求来选拨人才。而将分数线提高也就是表明对人才的基本要求作了进一步提升，合乎情理。
今年准备参加公考的李同学很关注考试相关的信息，昨日公务员考试公告的新闻一出，他就注意到了面试成绩及格线变化的信息。“作为待考考生看到分数线提升的信息感觉更加紧张了，公务员考试本来就很难，还提高分数线，真是要命啊!”李同学认为公务员考试能进入面试已属不易，但现在分数线还提高了，无疑是增大了考试的风险。但是问到这一变化是否会影响到报考岗位的选择时，他表示肯定不会有影响。“还是要根据自己的意愿，还有岗位的好坏来进行选择。”
“分数线变没变化，我觉得对我影响都不是很大。要是能进面试，那肯定会好好准备一下，相信就不会有太大问题。”小张也准备参加今年的公务员考试，虽然也关注了昨日的公告，但是对分数不敏感的她并没有特别地注意这一信息。之前她也查看过一些公务员面试的视频，她认为公务员面试的问题多和岗位紧密相关，一方面用来考察考生对工作性质的认识，另一方面是考察考生面对工作中的突发情况时的应变能力。
