领导干部的学历水平应该与国情相符 韩国的理长(相当于我国的乡镇长)大多数都是研究生,司局长基本都是从国外留学归来的博士,这是与国家的经济和国民素质水平相适应的。而我国目前高等教育尚处于精英教育阶段,硬性规定机关干部学历是不科学的。
三、申论要求
1. 请用不超过150字的篇幅,概括出给定资料所反映的主要问题。
答案提示一
现在干部在职读硕士、读博士成为热门,特别是高校的人文学科“干部博士”“干部硕士”人满为患。相对过去“严进严出”,现在学校在“进出”两头都稍有放宽。即便这样,仍然有人希望不参加考试就能进门,个别与学校打交道的部门领导总想不费力气就能拿到文凭,甚至通过上级部门打电话、批条子,要求在考试、论文答辩等环节放一马。
2. 以政府调研员的身份,用不超过350字的篇幅,提出解决给定资料所反映问题的方案。要有条理地说明,要体现针对性和可操作性。
这道是主观题您自己看答案判分
答案提示二
(1)假文凭是一种腐败现象。其现象在高等院校,根子在干部思想深处。要想挡住“权力文凭”,干部自律是最根本的。所以,必须加强对干部的教育工作,使他们认识到“权力文凭”其实是一种腐败。
(2)选干部避免教条主义、形式主义。任用干部看文凭,本来是我们党尊重知识、尊重人才的一种体现,但随之而来的虚假文凭问题,使这项政策的执行难度陡增。要彻底革除干部队伍中的假文凭现象,必须先行纠正任用干部上的教条主义、形式主义作风。
(3)下气力将这类文凭清理出去。公布干部虚假学历、学位的人头数,并对弄虚作假而无意改正者严肃处理,
(4)对于清理出来的假文凭,也该查一查作假者的“官”是不是与他的假文凭有关。如果只是“注销”了假文凭,而不再追究其他,清理假文凭工作的效果就很难说了。
3. 就给定资料所反映的主要问题,用1 200字左右的篇幅,自拟标题进行论述。要求中心明确,内容充实,论述深刻,有说服力。
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