上半年度妇联主席例会讲话(2)

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让老实人吃亏、不让投机钻营者得利的用人导向越来越得以人们的广泛认可。三是坚持。坚持就是一种不懈奋斗的状态，意味着不断积累、不断成长，不断走向成功。坚持是我们必须所持有的一种务实、平和的心态。不管在成功或者是挫折面前，我们必须要有足够的耐心去坚持、去等待，以干好妇联工作是自己的目标，以服务好妇女群众是我们最大的乐事。
二要在管人上敢担当。一是强化责任意识。乡镇妇联主席的素质对本地妇女工作的开展起着至关重要的作用。我们的十六个镇（街道）就要对全市的900多个村居社区妇女组织和7090个两新妇女组织负责，下属妇女干部素质和妇女工作开展的如何与我们的组织领导直接相关。大家别以为把我们镇（街道）层面的妇女工作做好就行了，实际上更多的农村一线需要我们的带动去把工作开展起来。二是强化治理意识。我们的妇联主席既是妇联工作者，更是社会工作者。一名优秀的社会工作者，既是专家又是杂家，不仅要有正确的社会工作价值理念、掌握多领域知识技能，还要具备高超的专业技巧。全市近60万妇女，再加上儿童和外来妇女，他们既是我们的服务对象，更是我们可以发动和带动的资源。有着这么庞大的服务人群，我们就要带出一直善学习、高素质、可信赖的妇女干部队伍，培养自己的左右手。最新一届的村级妇代会主任都是大家亲子选出来的，希望各级妇联组织要加强对她们的教育培训，既要有上岗培训，更要有在岗培训，将来更希望看到有离岗培训，要让妇女干部觉得妇联“娘家”的温暖和关心。三是强化考核意识。市妇联对镇（街道）妇联有考核，镇（街道）妇联对村级妇代会也应该建立考核机制，只有建立长效目标任务体系、完善考核机制，才能激发农村妇代会的创先争优意识，从而调动基层妇女干部的工作积极性。目前我们正在滨海镇进行“村级妇女干部任免制”试点工作，也就是说通过制定上岗和离职标准条件，打破过去的一届任免制，即使是在一届中途，对于一些经过实践检验不适宜在妇女工作岗位的姐妹，我们要采用谈心、沟通等温和的方式劝退，破冰“占岗不做事”现象，让贤于更有能力的同志。通过这样的方式，能极大地触动妇女干部的工作积极性，激发村级妇代会的工作活力。
三要在干事上敢担当。一要常用“新”字牌。各级妇联组织、妇联干部必须要努力适应新形势，把握新要求，增强开拓创新意识，进一步增强做好妇女工作的责任感和使命感。要用新视角观察情况，用新思维指导实践，多角度、多方位地设计工作载体，丰富活动内涵，力求日常工作出精点、重点工作出亮点，使妇联各项工作始终保持旺盛的生机和活力。二是常用“联”字牌。比如，平安创建、五水共治等工作，妇联工作最大的特点和优势就是“联”字，如果就妇联资源开展工作，那么我们工作的覆盖面、受益面会相对受限。在自身资源有限的情况下，我们必须认真思考如何做好“联”字文章，联人、联心、联力、联资金、联场地、联活动等等，把“联”字文章做实、做巧、做精的人，就站在了妇联工作的制高点。三是常用“爱”字牌。妇联作为妇女的“娘家”，更应该时刻加强与妇女群众的联系，深入妇女群众，倾听群众呼声，反映群众诉求，用心想事，用心谋事，用心干事。结合党的群众路线教育实践活动，畅通群众利益诉求渠道，坚持开展“走基层、访妇情、办实事”大走访活动，对妇女群众反映的问题做到“事事有着落、件件有回音”。尤其要高度关键家庭矛盾纠纷，要及时及早化解，最大限度地减少家庭不和谐因素，增加和谐因素
三、广大妇联干部要切实加强品德修养，塑造良好的自身形象，培养健康向上的生活情操和情趣，提高修身从政的能力，做一名团结民主、良好修养的好干部。
一要树立正确的人生观。女性身兼多重社会角色，贤妻、良母、孝女、好媳，这些既是社会对我们的要求，更是一份自我要求。作为一个时代女性，我们还有一个很重要的身份属性，那就是事业女性，我们多从事的是一份服务、引导、教育妇女群众的事业。如何在这个岗位上做出一些事情，比较重要的就是做到知足、知不足和不知足。“知足”就是要知人生知足，切勿醉心于“这山望着那山高”，要更多地从精神生活的角度去追求人生价值。淡泊名利，保持一颗平常心，把主要精力放在干事创业上，做到“看名利淡如云烟、看事业重如泰山”。“知不足”，一要思自己与他人之差距，二要思自身素质与职位之差距，三要思本身付出与组织给予之差距，要常怀感恩之心，想清楚“我到这个位置为了什么，能干什么，离开时能留下什么”。“不知足”者常进，一个新的职位就是一个新的平台，是事业的一个新起点，要以“而今迈步从头越”的豪情开拓事业新高峰。
二要树立积极的事业观。我始终觉得干部要把权力视为群众对你的信任、制度对你的约束，和你对群众的责任与奉献。要树立“办好小事就是大事”的观念，切实把群众的每件小事当成大事、要事来办，做到“小事情”多办、“小困难”即帮、“小温暖”常送，切实从“小事情”里凝聚起“大民心”。要树立“办好急事就是大事”的观念，“没有急事、难事不轻易求人”乃人之常情，“急党政所忧，解群众所难”是妇女干部的工作宗旨。我们要时时处处关心妇女、家庭困苦，多做“雪中送炭”的事，少做“锦上添花”的事，只有解决了群众的急事、难事和愁事，才能真正赢得群众的支持。要树立“办好事就是大事”的观念，每个人都有一个对应的岗位，不管什么样的岗位，工作都是要一点一滴踏踏实实做出来的。作为一名领导干部，不管你的职位有多高、权力有多大，“为人民服务”之本始终不能忘，要把心思多花在抓好工作上，把功夫多用在查妇情、出实招、办实事上，干一行、爱一行、钻一行。
三要树立宏大的气量观。要有海纳百川的胸襟，大至社会，小至家庭，合作是天堂，内耗是地狱。广大妇女干部要培养宽阔的胸怀，容人之短，学人之长，身体力行，躬身实践，真心实意地为妇女群众多办实事、多谋福利。坚持眼光向前、学会选择、懂得放弃，善于调解和平衡自己的心理，失败不害怕、挫折不退缩、胜利不骄傲，以平和的心态接受风雨的洗礼、人生的磨练，养人生之大智慧，做一名大气的妇女干部。要有水滴石穿的意志，现在的少数干部中存在着浮躁心理，为了某些个人利益而不能安心、静心地开展本职工作。我们周边也存在一些人为了获得提拔、升迁，而对职位“盯着干、等着干”。“盯着干”，他觉得职务有盼头就有劲头，反之觉得再干也没奔头；“等着干”，消极的等待职务调整，安心不尽心，在职不尽责。在面临职位的进退留转，是把心思用在工作上，还是把心思用在升迁上？是对干部党性观念最现实的考验。其实我觉得我们在面临各种抉择的时候更加应该保持清醒地头脑，要有一种“事业无止境，奋斗无穷期”的精神境界，“在其位、谋其政、敬其业、竭其力”，以崇高的使命感对待工作，以高度的责任心对待事业，以良好的精神状态统筹推进各项工作。如果连本职工作都做不好，谁还能信任你，把更重要的职位交给你？要有咬定青山不放松的坚韧志向，像钉钉子一样 ，铆足劲头一锤接着一锤敲，积小胜不大胜，图近功至恒远。要有“流水不腐”的活力，大家认为这与我一个乡镇干部有什么关系，但是我跟大家分析一下，我们的评先权、送温暖权、送培训权，其实也是一种权力。所以就要从年轻开始，提高拒腐防变能力，多下基层去，多到妇女群众中去，多与困难妇女群众交朋友，多为困难家庭排忧解难。从与妇女群众的真感情中改造自己，从关心妇女群众的生活中要改造自己，及时洗涤自己思想上的污垢，这样才能保持源头活力，有效抵御“病毒”的侵蚀。
姐妹们，让我们进一步认清形势,把握机遇，开拓创新，以更加饱满的热情，更加得力的措施，更加扎实的工作，共同为推动我市妇女事业再上一个新的台阶。

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