公司团支部先进事迹素材(2)

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理、地形地貌测绘等各种工作，得到了略阳县县政府、国土局、质监站等单位的一致好评。此外，在测量、勘察和沉降观测项目、地灾评估、山体加固工程、岩土工程等10多个项目中，都留下了团支部和青年团员们的辛劳，充分展现了“五四”红旗团支部的时代风采。
三、安全警钟，护航青春的旅程
“一定要把安全工作放在第一位，任何时候都不能放松！”团员青年们记不清有多少次了——每次安全生产学习时，团支部书记都会强调这句话。
安全生产无小事，但有一些刚刚走上工作岗位的青年团员对此认识不深。对此，分公司团支部着重加强了安全生产方面的知识培训，不断向青年团员宣传安全生产的重要性及相关规定，同时也提出了明确要求：当前推进的每一个项目，都必须把安全生产放在至关重要的位置；针对即将开展的项目，按照分公司的管理进行岗前安全培训，召开安全生产会议，明确安全生产责任人；对于正在施工的项目，组织人员严查安全隐患，组织青年团员现场学习。
在实际操作层面，分公司团支部坚持让安全生产理论和项目实践与青年团员常“见面”，即以现场讲解、讨论会、观看宣传片等形式，以此指导后续工作，并且着重在安全生产方面，培养良好的操作习惯。在工地的安全生产大检查中，一旦发现安全隐患，立即上报并责令相关单位及时整改，将安全生产作为一项常抓不懈的任务。坚决杜绝安全隐患的发生。
经过长期的教育宣传与实践，青年团员深刻理解了安全生产对于一个企业、对于每一名员工的重要意义。负责陕西**市某商住小区安全生产的雷杰道出了青年团员的心声：“我们不仅要在专业技术上有所突破，还要在安全生产方面严格把关，决不能放过任何蛛丝马迹，安全生产，确保不出现任何问题，和做好项目工作同样重要，并列第一位！”
四、企业文化，引领青春的梦想
青年是国家和社会的未来，也是最富有创造性的群体。青年引领文化，文化成就青年，对于**分公司而言，企业文化的熏陶之力，“入心入骨”，远远胜于密集的宣传和说教。
分公司团支部自成立以来，就将构建、培训企业文化作为青年成长方面的一个着力点。青年员工雷杰对分公司的企业文化有过一段大白话，也是大实话：“企业文化对我来说，刚入职时感觉有点‘虚’，不知不觉过了一段时间之后，回过头想想才猛然发现，企业文化已经深入骨髓——公司的企业文化宣传，领导的讲话强调的重点，这些自不必说，影响最大的，就是身边人的做法与态度，一言一行都在熏陶、感染着身边的人。我慢慢知道，公司崇尚什么样的先进人物，大家对待工作是如何认真的态度，在各种活动中，大家会产生怎样的归属感和责任心，等等……这就是企业的文化”。这段话看似平常，内容只是企业文化的一部分，但却道出了企业文化的精髓部分——一个单位在长期实践中沉淀下来的价值观、行为准则和经营理念。
技术水平代表公司的市场实力，企业文化代表公司的健康成长。分公司团支部在企业文化工作中，特别注重青年团员的多元化发展，整合多部门资源、多种渠道，提高业务素质、技能素质、思想道德素质和团队素质，成为本专业内的佼佼者。分公司的戚鹏波是分公司团支部中的活跃分子，对此深有感触：通过“传帮带”、培训等多项活动，他向师傅学习，向同事学，向书本学，在工作实践中学，强烈的进取心和刻苦钻研的精神，使他的业务水平提升很快；同时他还积极参加团支部的文体活动，通过参加分公司团支部组织的篮球、乒乓球、羽毛球比赛， “在这个新的群体中，我不断提升自己，同时也找到了集体归属感，找到了自己的价值与快乐所在。”正如他所感所悟，青年团员自从来到分公司，企业文化的影响力无处不在，为每一位年轻人成长成才创造出的良好条件和氛围，引导他们的自身价值与企业价值实现双赢，一步一步迈向自己的青春梦想。
青春是一场战胜自我、击败困难的战斗。其中有迷茫无助，有惊慌失措，有意气风发，有困顿不前。锋芒出磨砺，**分公司团支部带领朝气蓬勃的团员青年，以不尽的激情燃烧岩土人的熠熠光彩，辉映着最青春的美丽。

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