林业局干部群众路线心得(1)
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学着做个好干部
习近平总书记是浙江省的老书记。最近，他用20个字描摹出好干部的“时代肖像”：信念坚定，为民服务，勤政务实，敢于担当，清正廉洁。对照这20字要求，当前，我们的干部队伍在两个方面问题比较突出、亟须引起关注：一是信念，二是担当。众所周知，理想的滑坡是最致命的滑坡，信念的动摇是最危险的动摇。只有信念坚定、敢于担当的好干部越来越多，我们的事业才会后继有人，我们才会离梦想越来越近。
为政之要，首在得人。盛唐贞观之治，房玄龄孜孜奉国、知无不为，李靖才兼文武、出将入相，王珪激浊扬清、嫉恶好善，魏征耻君不及尧、舜，以谏诤为己任。可以说，有非常之人，然后能成非常之事。铸就丰功伟绩，离不开人才辈出；开创太平盛世，有赖于群贤毕至。
这些年来，从整党到“三讲”教育，从保持共产党员先进性教育到深入学习实践科学发展观活动，直至当前以为民务实清廉为主要内容的党的群众路线教育实践活动，无不说明我们党高度重视干部队伍建设，一贯推崇政治路线确定以后，干部就是决定因素。
今天，我们站在关键的历史节点、全新的发展起点。“两个100年”的奋斗目标前景可期，民族复兴的中国梦曙光在前。世情国情党情的深刻变化，让党群干群关系面临新的严峻考验。党内脱离群众的现象还大量存在，形式主义、官僚主义、享乐主义和奢靡之风这“四风”，不仅损害了党在人民群众中的形象，更损害了党群干群关系。面对前所未有的风险和挑战，我们务必始终坚持一切为了群众、一切依靠群众，从群众中来、到群众中去，集中起来、坚持下去。人民群众曾经用小米哺育延安革命根据地、用小车推出中国革命的胜利、用手印开启改革开放的进程，正是因为始终保持与人民群众血肉联系，我们的事业才赢得了人民的支持、参与和拥戴，才能够战胜世所罕见的风险考验，取得举世瞩目的伟大成就。
人无完人，人无全才，对照好干部的标准，我想每一个党员领导干部都应该为之努力，为之追求。
好干部须敢于担当，勇于负责，学会喊破嗓子，不如甩开膀子、干出样子！在难题面前敢于开拓，在矛盾面前敢抓敢管，在风险面前敢担责任，才能在机遇初现时推动单位工作，在问题露头处化解矛盾，为单位改革发展赢得时间空间。值得注意的是，一些干部中好人主义盛行，不敢批评、不愿批评、不想负责的现象比较普遍。有的怕得罪人、丢选票，搞无原则的一团和气，信奉多栽花少栽刺的庸俗哲学，满足于做得过且过的太平官；有的身居其位不谋其政，遇到困难绕着走，碰到问题躲着行，推诿扯皮、敷衍塞责，致使小事拖大，大事拖炸；有的为人圆滑世故，处事精明透顶，干事拈轻怕重，遇事明哲保身，有功劳抢得快，出问题推得急；有的庸懒散软，只要不出事、宁可不干事，朝看水东流、暮看日西坠……这种不敢担当、不愿担当、不会担当的“圆滑官”、“老好人”、“墙头草”多了，对党和人民的事业，对社会民生发展，对单位集体乃至个人正当利益无疑都是百害无一益！
唯有担当负责、令行禁止，才能在开展群众路线教育实践活动中对准焦距、找准穴位、抓住要害，集中解决“四风”问题；才能认真贯彻“照镜子、正衣冠、洗洗澡、治治病”的总要求，真正实现自我净化、自我完善、自我革新、自我提高；才能在态度上以整风精神开展批评和自我批评，抛开面子、动真碰硬、触动灵魂；才能在步骤上坚持领导带头，力争认识高一层、学习深一步、实践先一着、剖析解决突出问题好一筹；才能在方法上注重建立长效机制，制定新的制度、完善已有制度，经常抓、长期抓。与此同时，力戒形式主义，做到“不虚”；解决突出问题，做到“不空”；紧紧围绕主旨，做到“不偏”，真正击中痛处、打在点上，这一活动才能赢得自觉、取得实效、获得长效。
历史告诉我们：以铜为鉴，可以正衣冠；以人为鉴，可以明得失；以史为鉴，可以知兴替。历史总能给人以启迪和明鉴。假若当初商纣王能广开言路，察纳忠言，何至于落得众叛亲离，葬身火海的下场？假若当初蔡桓公听从扁鹊的劝告，又何至于病入膏肓而一命呜呼？反过来说，假若当初秦孝公不听商鞅之谏而实行变法，何以能称雄于六国？假若刘邦不坚决执行“约法三章”，刘邦就不会得到百姓的信任、拥护和支持，更不会取得天下。假若当初唐太宗不听从魏征的劝谏，又怎么能有“贞观之治”的盛世局面？
“求木之长，必固其根。欲流之远，必浚其源”。十八大以来，以习近平同志为总书记的党中央力倡改进作风、密切联系群众，身体力行，率先垂范，为开展党的群众路线教育实践活动树立了榜样。其改进调查研究、精简会议活动、精简会议简报、规范出访活动、改进警卫工作、改进新闻报道和严格文稿发表、厉行勤俭节约等“约法八条”令“官员”如坐针毡，寝食难安。使百姓由衷称赞，安居乐业。
好干部须信念坚定，志存高远，学会识大势、立
