元，每拖延一天加征50元。配偶无正式工作单位的直接纳入甲方单位管理。
(九)乙方属离婚的，离婚前不到计生办查体的，征收违约金1000元，并限期查体。凡采取假离婚等弄虚作假手段，逃避计划生育管理的，按菏办发[XX]62号文件规定处理。
(十)乙方为离婚、丧偶女性干部职工，要按月参加单位组织的随访并签字，不按时参加的，征收违约金500元，并限期参加随访。
(十一)每月25日至30日为随访、签字时间，甲方不按时随访、签字，各征收法人代表、分管负责人、计生专(兼)职干部违约金100元。
(十二)乙方超计划生育的，除落实“双开”处分，足额缴纳社会抚养费外，追回享受的奖励。
(十三)乙方收留、包庇、窝藏计划生育对象造成违法生育，甲方收乙方违约金XX元。
四、争议处理办法
1、甲乙双方因履行本合同发生争议时，首先由甲乙双方协商解决;经协商无效的，可由上级人民政府协调解决。
2、上级人民政府协调解决不了的，由司法部门受理解决。
五、附款
(一)甲乙双方的违约金要及时兑现。
(二)甲乙双方的违约金，实行专户管理，全部用于计划生育事业。
(三)本合同有甲乙双方签订，甲乙双方签字后生效，乙方迁移、调转的本合同自行终止。
(四)本合同有效期限至乙方已婚育龄妇女年满49周岁止。
(五)本合同履行期间，如上级对计划生育有新的规定，与本合同条款不符合时，按新的规定执行并及时修订合同。
(六)本合同一式三份，甲方、乙方各执一份，公证单位保存一份。
甲方：(盖章) 乙方：
法定代表人：(签字) 签字：
鉴证或公证：
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