通过评议，帮助各工会小组发扬成绩，克服存在的问题，推进依法从教，更加扎实地做好本职工作，进一步推动课改的深入开展，全面提高师生素质，促进教育教学质量稳步提高。使每一个工会小组都建成“思想政治教育的小课堂，参政议政的小参谋，教学、教研的小基地，排忧解难的小后勤，团结互助温馨可爱的小乐园，师德合格、创模争先的小先进”。
2、办理好代表议案、建议、批评的意见
教工代表与会员有着最直接的联系，是党、政和工会密切联系会员的桥梁和纽带。代表们的议案、建议、批评和意见直接来自于会员，来自于教育教学一线。代表议案、建议、批评和意见反映了会员的利益要求和愿望，办理好这些是践行“xxxx”、贯彻xx大精神，落实科学发展观，构建和谐校园，促进公平、均衡发展，调动广大代表履行代表职务的最好方法，一定处理好。
3、搭建平台开展各项竞赛活动，提高教师素质。
组织慰问送温暖活动，关爱重症特困教职工，进行“青蓝工程”、“168”爱生活动、优秀工会调研报告等的评比，加强过程管理，定期检查“168”爱生行动的进展情况，深入“青蓝工程”活动中新教师的课堂听课评课，查阅指导教师的听课、评课记录，真正做到师傅“诚心教、热心帮、全心带”，徒弟“定心学、决心悟、全心带”。积极开展“活动单导学”课堂展示活动及教师基本功比赛，倡导教师撰写论文，加强课题研究，提高自身的教科研素质，从而达到科研兴校和科研兴教的目的，将我镇“学习型工会组织”向纵深推进。
4、发挥自身力量，构建和谐教育。关心教职工的身心健康，加强工会宣传，学校开设教职工身心健康栏目，下发宣传材料，倡导形成健康的生活方式，组织加强教职工进行身体健康检查。加强教职工活动阵地建设，并积极开展各种教职工文体活动，活跃教职工身心，为教师减负减压。如举行“庆元旦”乒乓球赛、掼蛋比赛、书画赛、篮球友谊赛、读书竞赛等，丰富教职工文化娱乐生活。关心教职工的生活困难，及时了解教职工的家庭情况，特别关注那些因病因贫因灾致困的教职工家庭，努力为困难教职工办好事，办实事，尽心尽力帮助他们解困脱贫，动员各方力量献爱心送温暖。继续开展春节慰问活动。关注教职工权益的维护，不断完善以教代会为基本形式的民主管理制度，将校务公开、政务公开，维护好教职工的民主权益，坚持和谐发展，互利共赢的维权理念，从教育的实际出发，健全利益协调机制，诉求表达机制，矛盾处理机制和权益保障机制，积极做好教职工心理疏导工作，努力减少上访源。
各位代表，2012年充满着机遇，蕴含着希望，实现xx教育又好又快发展的重任，已历史地落在我们肩上，我们的使命崇高而光荣，我们的目标宏伟而高远，我们的前景灿烂而光明。本届工会一定继续母爱童心，难中求进，不辱使命，不负希望，勇挑重担，勇往直前，按照中心初中提出的奋斗目标，紧紧依靠各位代表，各位会员，开拓创新，扎实工作，为再创xx教育新的绿色质量而努力奋斗。
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