医院工会女工2012年工作计划(2)

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工事迹、及时宣传不同时期在各项技能比赛中取得优异成绩的女工；
时限：5-6月
2、向上级女工部推荐先进女工和“三八”红旗手、“三八”集体。
时限：10-12月
3、建立女工各类先模人物档案。
时限：2季度、4季度
责任人：工会女工
四、开展丰富多彩活动，活跃女工文化生活，提高女工素质。
目标：以活动为载体，调动女工的工作积极性，丰富医院文化内涵，增强凝聚力。
措施：
1、“春节”、“三八“、“五?一”“、五?四”“、五?一二”、“七一“、”“国庆”等节日，组织参加各类文化、体育活动。
时限：1季度至4季度。
2、开展技能比赛、岗位培训活动。
时限：5月
3、“三八”妇女节期间，组织慰问一线在岗女工和游艺活动。
时限：3月
4、女职工接受各类素质教育、培训，参加各职能部门组织的医德风教育、业务知识讲座、政治理论学习等。
时限：1-12月

责任人：工会女工

奖罚措施
工作未完成或未达目标按《中心医院奖罚办法》进行奖罚，同时按《岗位kpi量化表》加减分。

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