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旅游管理局党组关于开展“五型”机关部门创建活动的实施方案(2)

2012-03-15 
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合起来,大力推进学习型机关建设。

精选学习内容。精心制定学习计划,科学安排学习内容,深入开展政治理论、科学文化知识、业务技能及防腐倡廉等方面的学习,提升机关工作人员思想政治素质、科学发展能力和廉洁奉公意识。

完善配套制度。建立健全中心组学习、夜学、讲学、个性化学习等学习制度,并切实抓好各项制度落实,确保学习教育活动制度化、常态化、规范化。

注重学用转化。坚持学用结合、知行合一,通过思想引导、学习交流、调查研究和工作实践等多种途径,进一步提升学习成效,推动各方面工作。

加强成效考核。深入开展日常检学、成果评学、评选促学,大力加强对机关学习成效的考核,真正把“力学力行”的各项举措落到实处。

(五)规范权力,防控风险,建设廉洁型机关。以全面构建廉政风险防控机制为抓手,大力推进廉洁型机关建设。

权力公开透明。梳理本单位的行政权力和服务职能,形成权力清单和服务清单,并通过部门网站和报纸、电视等媒体向社会公开。

运行规范有序。按照“再造、优化、公开”的要求,编制行政权力运行流程图和服务流程图,运用现代信息技术将其固化为数字程序,实行全程电子化网上公开运行。

监督制约有力。针对重要权力节点,制定风险防控措施;切实加强内部监管,进行网上实时监控,强化权力运行的全程监督;创造便利条件,整合监督资源,自觉接受各方监督。

制度机制健全。立足长效,建立健全制度,全面落实职务利益冲突回避制度,构建制度加科技的惩治和预防腐败体系,确保廉政风险防控制度的各项举措落到实处。

年七月八日

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