读书人网文档频道给广大网友提供最实用的文档资料: http://www.reader8.net/data/ 以党风廉政建设示范高校为起点，深入推进党风廉政建设同志们：今天，我们在这里召开一年一度的党风廉政建设责任书签订仪式，签字仪式不
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组学习、组织生活、专题报告等多种形式，加强理想信念教育，引导党员干部牢固树立“道德底线”、“纪律红线”。着力解决好在坚定理想信念、加强道德修养，发展党内民主、严明政治纪律、强化制度监督等方面的问题，使认真学习文件精神、自觉遵守《廉政准则》成为各级党组织和全体党员的思想共识和自觉行动。
二是着力推进廉政风险防范工作。各部门根据工作特点，有针对性的做好预防腐败工作，建立结构合理、程序严密、配置科学、制约有效的风险防控机制。廉政风险防范管理工作，不仅是落实党风廉政建设责任制和完善惩治腐败体系建设的一个重要举措，也是提升反腐倡廉建设水平的重要手段。学院各级领导干部，要提高对开展廉政风险防范管理工作必要性和重要性的认识，树立“有权力就会有风险”的意识，增强工作的责任感、主动性，把廉政风险防范管理工作扎扎实实地开展下去。尤其是人、财、物等关健部门、重要岗位围绕权力设定、行使、监督、评价等环节，明确部门职责、优化工作流程、加强风险防范。
三是全面推进廉政文化建设。学院担负着培养人才、社会服务、引领文化的重要职责，我院正处在骨干院校建设的关键时期，风清气正的廉政文化熏陶，宽松向上的学术气氛，有序竞争的进取环境，和谐舒畅的人文氛围，是学院管理追求的目标所在，实现这些目标也就意味着提升了学院管理水平和核心竞争力。要发挥廉政文化的教育和导向功能，有助于增强师生员工的思想道德素质，提高领导干部的管理能力和工作水平，促进大学生的健康成长。要发挥廉政文化的规范功能，规定高校管理者廉政管理，规范教师廉洁从教和廉洁科研，规范学生廉洁竞争。要发挥廉政文化的监督和约束功能，有助于不断完善高校的规范运行体制尤其是制约机制，提高管理的科学水平。和谐必然廉洁，廉洁体现和谐。腐败若在学院蔓延就会在教风、学风、工作作风上出现不良问题。诸如基建腐败、以权谋私、学术失信、考试舞弊、抄袭等不良风气和腐败问题。如果这样，谈不上营造良好的育人环境，也办不出让人民群众满意的学校，更谈不上构建和谐校园。高校廉政文化建设可以帮助当代大学生坚决抵制各种有害文化和腐朽生活方式的侵蚀，帮助他们自觉养成倡廉、保廉、促廉的廉洁思想，养成良好的道德品质，形成守法诚信的良好习惯。
签订党风廉政建设目标管理责任书是学院落实党风廉政建设责任制的重要内容。党风廉政建设责任制是各系部、部门党政领导的政治责任，一定要认真抓好落实，在安排每年度工作计划的同时，提出党风廉政建设工作的思路和目标任务。既要严于律己，又要带好队伍，确保党风廉政建设责任制和目标管理责任书的落实。不仅要以身作则，清正廉明，还要敢抓敢管，把党风廉政建设与本部门的工作紧密结合起来。
三、立足实际、常抓不懈，确保各项工作任务落到实处
党风廉政建设是一项具有长期性、复杂性和艰巨性的任务，尤其是社会经济活动日益频繁、各类矛盾不断凸显的新形势下，反腐倡廉工作面临着许多新情况、新问题。为此，学院各级领导班子和领导干部要保持警钟常鸣，不断研究新情况、出台新举措、解决新问题；要坚持从我做起，不断加强班子自身建设，严格要求，严格管理，努力做到防微杜渐；要加强干部党性教育和民主法治教育，完善决策机制，强化制度建设，努力做到以制度管人、管事。
一要加强党风廉政建设责任制的落实、考核。党风廉政建设责任制，既包括党风建设，也包括廉政建设。廉政建设主要解决党员干部特别是领导干部贪污腐化、以权谋私等不廉洁问题。党风建设内涵更加广泛，不仅包括廉政问题，还要解决官僚主义、不负责任、失职渎职等问题。古人讲：“公生明，廉生威”。签订责任书意味着具有约束性，同时也具有强制性。希望大家全面了解和把握责任书的内容及要求，在实施中要做到既积极主动，又有的放矢，努力推进党风廉政建设责任制的全面落实。贯彻执行党委决策和工作部署、贯彻民主集中制、党风廉政责任制、下拨资金及财产的使用与管理的监督和检查力度，确保学院各方面工作健康有序开展。
二要加强制度建设，进一步建立健全监督制约机制。深入推进党风廉政建设，不断健全完善制度体系。“天下之事，不难与立法，而难于法制必行”。要增强制度建设的权威性，适应高校反腐倡廉面临的新情况新问题，顺应师生员工的新要求新期待，加强研究、系统设计、科学论证，以严肃认真的态度做好建章立制工作。要增强制度建设的针对性，紧紧围绕师生员工反映强烈的突出问题、腐败现象易发的重点环节，配合教育教学改革、干部人事制度改革、后勤社会化改革等各项改革，推进制度建设。要增强制度建设的科学性，注意方式方法的创新，积极探索新学科、新技术、新知识与制度建设有机结合的途径和手段，不断提高反腐倡廉科学化水平，保证反腐倡廉制度行得通、管理住、用得好。要密切结合我院教育改革和建设实践，有针对性地制定和完善规章制度，逐步形成惩防体系建设的制度体系。
三要立足实际，齐抓共管。纪检监察审计部门担负着学院党风廉政建设的重任，也需要各系部、职能部门的相互配合，学院与大家签订责任书，从学院来说，既是对党风廉政建设责任的分解和责任主体的明确，也是对大家的一种政治信任；从同志们来说，签字就代表着对组织上的政治承诺。古人云：君子一言。驷马难追。作为部门的主要负责人，同志们不仅自己要始终做到清正廉洁，而且要带好班子，管理所属人员。会后各部门要组织班子成员认真学习，并在全体教职工中进行宣传；同时要结合本部门的实际，认真研究落实措施。要把党风廉政建设责任制与班子自身建设结合起来，与干部作风和教师教风建设结合起来，与优化育人环境，实现人才培养目标结合起来。就当前来说，各部门要结合上级机关和院党委、院纪委的要求，抓好反腐倡廉制度建设推进活动。
同志们，2012年是党的十八大召开之年，也是我院国家骨干高职院校建设工作全面推进、建设任务加紧落实的关键之年。作为培养人才的骨干院校，加强党风廉政建设具有更加深远的意义。我们要以高度的政治责任感和历史使命感，深入贯彻落实科学发展观，不断推进党风廉政建设和反腐败斗争，为学院各项工作顺利开展和跨越发展提供坚强的政治和纪律保障。努力把我院的党风廉政建设提高到一个新的水平，为构建和谐校园，实现学院又好又快发展创造更加健康文明的环境！
