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移民局党风廉政建设工作安排(2)

2012-02-04 
读书人网文档频道给广大网友提供最实用的文档资料: http://www.reader8.net/data/  ,我局将认真贯彻落实十七届中央纪委四次全会和省市区委党风廉政建设工作会议精神,坚持“标本兼治、综合治理、注重预防”方针,以党风廉政

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些容易诱发腐败的部位和环节作为监督的重点,作为党风廉政建设和反腐败工作的重中之重,从苗头、萌芽状态抓起,源头封堵,主动防范。
1、加强领导干部廉洁从政工作,认真执行中纪委《关于严格禁止利用职务上的便利谋取不正当利益的若干规定》,严格执行“四大纪律、八项要求”,严格落实“十项禁令”的规定。
2、加强对项目建设的审批、实施等环节监督管理,严格执行省移民局制定的新建管机制,严格执行《安徽省大中型水库移民后期扶持人口和项目管理暂行办法》和《安徽省大中型水库移民后期扶持资金使用管理实施细则》有关规定。
3、深化移民项目的绩效管理制度。结合根据《安徽省水库移民后期扶持政策实施考核评价暂行办法》将绩效管理理念与项目监督相结合,加强项目的实施和控制。
4、加强内部财务监督,不定期开展内部自查,发现问题,及时纠正。积极配合上级部门开展各类审计和财务检查工作。
五、分解责任,抓好落实
1、抓好党风廉政建设落实工作,真正做到思想重视、分工明确、措施到位、责任落实。继续营造齐抓共管的工作氛围,明确党风廉政建设第一责任人、分管负责人、责任部门,完善一把手总负责、分管领导具体抓、责任部门组织协调、各部门各负其责、群众积极参与的工作机制。单位法人代表分别与各科室主要负责人签订党风廉政建设责任状,坚持“一岗双职”做到党风廉政建设工作与业务工作一起部署,一起落实,一起考核,一起总结。
2、各科室要在职责范围内,进一步细化党风廉政建设和反腐败工作任务,层层分解,将党风廉政建设工作落实到具体岗位和个人,健全“一把手”抓班子成员,班子成员抓分管部门,部门抓岗位和个人,全面做好责任明确、上下联动、左右协调、全面推进的责任分解体系。
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