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老干部工作汇报总结(2)

2011-10-18 
读书人网文档频道给广大网友提供最实用的文档资料: http://www.reader8.net/data/  本文作者:沈雁鸣 原创投稿 余姚市现有离休干部285人,副市级以上退休干部31人;离休干部平均年龄约84.4岁,其中90岁以上25人,85—89岁10

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困必到,突发事件必到。社区建立结对联系老干部制度,设立热线电话,社区工作人员每月一次电话联系或上门看望老干部,与老干部拉拉家常解解闷,随时了解老干部的思想动态、身体状况等,及时向有关单位反映老干部的意见和要求。同时认真做好“四个一”服务工作,即亲情关爱、照顾老干部,平时抽一定时间上门聊一个天、解一个难、帮一个忙、送一声问候。如富巷社区和三江口社区将“空巢”以及身体较弱的老干部纳入居家养老服务,定期上门慰问陪聊,时时关心照顾。酱园街社区每年中秋、老人节组织社区干部上门陪聊、探望,组织辖区内学生制作手工艺品赠送给老干部;春节组织学生慰问老干部,送春联、贺年卡、慰问品等。离休干部王老85岁生日时,长安社区的工作人员带着生日蛋糕上门为他祝寿,王老万分感动,紧紧拉着社区工作人员的手说:“我的小生日,子女都忘了,你们却还记着,真的是比子女还亲啊!”
2、在社区享受医疗保健。根据“双高期”老干部的实际需求,各社区把老干部医疗保健工作作为服务老干部的重点。为每位老干部确定责任医生、建立健康档案、签订服务协议,建档案和签协比率达到100%。社区责任医生每月一次电话问候老干部,每季度至少一次上门服务。对行动不便、长期卧病在床的离休干部,开设家庭病床,经常上门巡诊。建立老干部就医“绿色通道”,提供挂号、就诊、结算、取药等优先服务,定期组织保健讲座、开展健康教育活动,帮助老干部解决用药需求和求医困难。如阳明社区卫生服务站医生,每星期打电话问候年逾百岁的离休干部唐老,询问其身体状况和服务需求,并定期上门为他测量血压。长安社区卫生服务站医生坚持给离休干部朱老送药上门,服务站没有的药,还到其他药店买来给朱老送去。花园社区卫生服务站采取“按需进药”措施,深受老干部的欢迎。宪卿第社区卫生服务站为长期卧床的老干部王传灿送医送药上门;下菱社区卫生服务站数年如一日,每天两次上门为身患糖尿病的老干部徐杏菊打胰岛素,节假日也从不间断;该社区还邀请市创卫办舒凤祥同志作《科学发展与健康卫生》讲座。学弄社区卫生服务站今年4月份刚刚成立,就上门走访辖区内老干部,建立健全健康档案、签订结对联系协议,并为因患糖尿病引发腿部溃烂的老干部励进数次上门服务。
3、在社区接受生活服务。各社区采取发放联系服务卡、公开社区联系电话、公布社区服务热线的方式,使老干部需要服务时能及时得到帮助。建立结对服务制度,社区干部、党员志愿者、居民小组长、社区楼长等与老干部结对,通过定期走访、电话询问、上门服务等形式帮助老干部解决生活困难。如胜山社区组建“巾帼志愿服务队”,社区女干部、女医生上门为老干部打扫卫生、测量血压、宣传安全用电知识等。龙泉社区成立“党员义工队”,老干部有什么需要,只要拨打“社区真情服务卡”上的电话,义工队党员就会及时上门,为老干部提供量血压、家电修理、管道维修等服务。酱园街社区组织社区干部和志愿者,上门为独居及行动不便的老干部打扫卫生、理发、量血压、传授养生保健知识等。舜水社区设立“邻里信息员、义务帮扶员”,老干部遇到紧急情况或家里发生困难,“邻里信息员”会及时与社区联系,社区组织“义务帮扶员”上门为老干部提供各类服务。三江口社区志愿者顾建持有一手管道维修和电工技能的特长,经常上门免费或低收费为老干部修理,得到老干部的多次赞扬。
4、在社区开展学习活动。各社区充分利用现有资源为老干部提供良好的学习场所,定期向老干部通报社区发展情况,征求社区工作的意见建议。各社区利用春节、老人节等重大节庆日,召开茶话会、座谈会、组织就近参观、开展集体祝寿活动等,丰富老干部晚年精神文化生活。如南雷里社区组织离休干部和青少年开展“老少看军营、拥军快乐行”活动。下菱社区邀请市委党校副校长罗利行作科学发展观的专题报告,组织老干部和中小学生参加社区革命歌曲大家唱活动、观看“金秋旋律,和谐下菱”大型文艺演出,组织老干部开展“坐游轮、游姚江、看新貌”活动,参观牟山湖“水上人家”农家乐和河姆渡遗址博物馆;该社区还开办老年大学,每周作《老年人居家护理》和《老年常用保健》授课。酱园街社区开展离休干部迎新春茶话会、“粽叶飘香话端午”活动等。东朝街社区邀请老干部参加“共创和谐宜居城市,共建和谐温馨家园”主题活动。新城市社区举办老干部金婚庆典活动。三江口社区举行“月圆中秋,情暖人间”空巢独居老人邻里联谊会。阳明社区举办老干部门球邀请赛、百名老年人健身走、革命老歌大联唱等活动,增添老干部的生活乐趣。
5、在社区积极发挥余热。社区根据老干部的爱好和特长,本着自觉自愿、量力而行的原则,为老干部当好“党的政策宣传员、勤政廉政监督员、邻里纠纷调解员、环境卫生保洁员、社区治安巡逻员、关爱青年辅导员、社区难题勤务员、和谐建设促进员”搭建平台。如江南新城社区“老年义务巡逻队”的老干部们,几年如一日地为建设和谐社区而奔波。南雷里社区的“夕阳红义诊队”由8名医院离退休的老干部组成,他们充分发挥自身经验优势,免费为社区居民尤其是老年居民提供医疗服务。同时,各街道、社区组织老干部积极参加“夕阳余辉促和谐”争当“优秀一员”活动。许多老干部们纷纷为和谐社区建设献计出力。如富巷社区长生公寓居民对物业转型不理解,老干部章亦平积极做“老娘舅”,收集居民意见,协调上级部门尽快制定工作方案。老干部姚效亭从政法部门上退下来后,热心社区工作,积极充当调解顾问。南雷里社区老干部夏及几年来一直担任社区“三护”队员。老干部陆文俊在自家的报箱中发现法轮功反动资料,及时检查了周边信箱情况,并与社区取得联系,为杜绝法轮功反动思想作出了榜样。学弄社区老干部张剑鸥向社区困难群众捐款1万元。一些老干部们亲自编写宣讲资料,利用各种节庆纪念日,在社区开展宣传活动,为社区居民传播精神食粮。如长安社区老干部岑成纪、许炜经常为社区青少年开展爱国主义宣讲教育活动,帮助青少年树立正确的世界观、人生观和价值观。
应该说,通过近几年的努力,我市的社区“老干部之家”已逐渐成为了老干部政治思想教育的微型课堂,老干部丰富精神文化生活的活动乐园,老干部发挥余热的夕阳舞台,老干部安享晚年康乐的保健服务点。社区“四就近”服务工作得到了老干部的普遍肯定和好评。今年“七一”前夕,通过申报、考核、评定和老干部满意度测评,城区24个社区中有17个社区被市委组织部、老干部局授予“老干部之家”称号。下步,我们将进一步加强调查、研究,不断改进服务方法,继续提升服务质量,创老干部服务之先,争老干部满意之优。
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