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实工作责任，广泛宣传发动，提高广大干部参与活动的主动性和自觉性，确保活动有效开展。（二）学习讨论阶段（7月1日-9月30日）。重点开展好六项活动。一是开展教育培训活动。加强对镇机关干部的教育，通过邀请专家教师授课、组织集中收看课件、发放学习资料等形式，对广大干部进行政治理论、法律法规、镇情教育、执行力理念等的教育。举办村“两委”培训班，邀请上级领导、涉农部门领导、镇领导干部对换届后的村“两委”干部进行系统培训，切实提高广大村干部的理论素质和落实能力；二是开展“三优两满意”活动。“三优两满意”即：“创优质服务、优良作风、优美环境的文明机关，做党满意、人民满意的公仆”，在镇机关中通过搭建便民服务标兵窗口、党员干部责任区、党员示范岗等平台充分发挥广大机关干部特别是党员干部的模范带头作用，着力建设“诚信机关”和“忠诚、廉洁、高效”队伍；三是开展“解民意、化民忧、办实事”活动。广大村干部通过入户走访座谈、组织民意恳谈会、设立意见箱等形式，广泛征求党员、群众对村级班子以及村级各项工作的意见建议，通过收集民情、了解民意、化解民怨，进一步密切党群、干群关系；四是开展征文活动。在全体镇、村干部中开展“人人都是汶口形象”征文活动，在镇宣传栏上进行刊登；五是开展“金点子”征集活动。围绕推进镇、村工作中存在的重点难点问题，在广大干部群众中，广泛开展大献策活动，问计于实践，问计于群众，汇总提炼，每名镇、村干部至少为发展献一策；六是开展知识竞赛活动。培训结束后，结合当前工作，在镇、村干部中开展一次镇情知识竞赛活动，通过竞赛，加深对镇情的了解，进一步认清形势，推动工作。
（三）整改提高阶段（10月1日-10月15日）。开展“思想纪律作风”三提高活动，关键是要解决当前执行力不强、阻碍发展的主要问题。各部门、村要结合实际，把握新形势新任务，适应推动科学发展的新要求，认真分析影响和制约发展的突出问题，深刻分析原因，把问题找准、找透。在找准问题的基础上，认真研究工作安排的落实问题、工作标准的提升问题、工作作风的改进问题、服务标准的提高问题、大局观念的增强问题、发展环境的优化问题，做到有什么问题就解决什么问题，什么问题突出就重点解决什么问题。整改措施和落实情况要采取适当方式公布，接受社会监督。要把自查自纠贯穿整个活动的全过程，边学边查，边查边改，在查改的过程中积极探索建立提高服务质量、改进工作作风、优化发展环境的长效机制，用机制和制度巩固、扩大活动成果。
（四）总结验收阶段（10月16日-10月31日）。整改结束后，各部门、村要对整个活动过程进行认真总结，写出总结报告。镇党委将适时召开先进典型评选表彰大会，对全镇广大干部参与“思想纪律作风”三提高活动的开展情况进行全面总结，对活动中涌现出的先进集体和个人进行大张旗鼓地表彰。
四、组织领导
为确保这次活动的顺利进行，镇党委、政府成立由党委书记任组长，党委副书记、镇长、分工副书记、纪委书记任副组长，有关部门主要负责同志和各管区书记任成员的“思想纪律作风”三提高活动领导小组，加强对活动的领导。领导小组下设办公室，办公室设在镇组织办，XXX同志兼任办公室主任，负责活动的组织、协调、督导和考核。各部门、各单位要积极推树典型，总结经验，整个活动进展情况，大汶口电视台将进行全程跟踪报道。
全镇上下要以本次活动为契机，认真学习，不断强化理论武装，创新载体，推动活动扎实有效开展，改进作风，树立党员干部良好形象，为实现“建设经济文化强镇，打造历史文化名镇”目标作出积极贡献。
