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县科级干部“三个代表”理论学习研讨班心得体会(2)

2011-07-01 
明确检委会的议事程序,改善检委会的人员结构,维护检委会的决策权威,更好地发挥检委会对重大疑难案件的定性把关和对整个检察业务建设的宏观指导作用。
检察官、复合型人才的培养创造必要条件,努力营造有利于人才成长的良好氛围;要充分发挥资深检察官和高学历人员的专业优势、智力优势和资源优势,带动整体执法水平的提高。要不断提高基层院人员素质。要合理配置人才资源,充分发挥人才效能;针对基层院高层次人才匮乏的实际情况,要采取上挂、下派、选派优秀大学生到基层工作等措施,带动基层院人员素质的提高。要不断提高检察机关的议事决策水平。全面加强检察委员会建设,规范检委会的议事规则,明确检委会的议事程序,改善检委会的人员结构,维护检委会的决策权威,更好地发挥检委会对重大疑难案件的定性把关和对整个检察业务建设的宏观指导作用。

  四是加强制度建设,规范办案行为。制度是加强队伍建设的保障。要抓住问题易发部位和环节,加强制度建设,规范办案行为。一要规范案件启动程序。加强案件线索管理,着力解决个别地方存在的初查不规范、乱办案、多头办案问题;在立案环节严格把关,解决好不该立案而立案甚至受利益驱动越权办案等问题。二要规范案件流程。全面加强案件管理,着力解决随意变更强制措施、超期羁押、随意撤案、不起诉等问题。三要规范办案质量评价标准。制定科学的案件质量标准,对执法行为进行宏观引导。四要规范监督制约制度。健全和完善内部监督制约机制,加大对撤案、不批捕、不起诉以及复查纠正案件的监督力度;健全和完善接受外部监督的机制,自觉接受党委领导、人大和社会各界的监督;严格错案责任追究制,对造成错案的依照规定追究有关责任人员的责任;严格安全办案责任制,确保办案安全;坚持从严治检方针,对违反办案纪律、违反办案程序造成一定后果的,依法依纪严肃处理。

  总之,建设一支高素质的检察官队伍,根本目的在于确保检察事业的持续发展。抓队伍建设的成效,最终要体现到业务工作上,体现到提高检察机关的执法能力、执法水平和办案质量上。我们要按照政治坚定、业务精通、作风优良、执法公正的要求,围绕提高执法能力、执法水平和办案质量,围绕严格、公正、文明司法来抓队伍建设。要把加强检察院领导班子的全面建设作为队伍建设的龙头,增强班子的创造力、凝聚力和战斗力。要集中精力抓大事,开拓创新抓工作,严字当头抓管理,扑下身子抓落实,努力做坚持原则、公正司法的表率,忠于职守、一心为民的表率,继往开来、与时俱进的表率,严以律己、廉洁奉公的表率。要从检察队伍的现状出发,坚持走内涵发展的道路,全面提高现有人员的政治、业务素质。要高度重视思想政治教育和职业道德建设,进一步弘扬“忠诚、公正、清廉、严明”的检察官职业道德,规范职业行为。要深入开展教育活动,切实有效解决检察工作和队伍中存在的突出问题,进一步改进执法作风,振奋精神、鼓足干劲,以一流的工作业绩,为全面建设小康社会作出更大的贡献!

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