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就业，特别是拆迁青年就业问题，调动社会资源帮助他们解决难题。（二）关注青少年普遍的利益诉求。深入农村、企业青少年群体，特别是拆迁青年、大学生村官等重点群体，倾听呼声，了解意愿，把握困难和诉求，协助相关部门予以关注和解决。
（三）维护青少年合法权益。充分发挥区未成年人保护委员会作用，继续推进“星光青春自护行动”、“法制校长进校园”等品牌工作，促进校园安全建设，完善青少年维权工作网络。
四、扎实推进团的自身建设，推动共青团事业稳步发展
（一）加强基层组织建设，实现对青年的广泛覆盖。梳理创新区直系统共青团组织设置，借鉴党建模式，探索系统团工委建设工作，推行基层团组织“四有”工作标准，即团建有组织、青年有活动、工作有效果、团队有活力。
（二）加强队伍建设，深入推进党建带团建。落实新区人才工作会议精神，形成发现储备、培养锻炼、吸纳凝聚、推荐使用青年人才开发体系。加大对优秀青年和团干部的培训力度，打造思想解放、富有热情、能打硬仗的青年干部队伍。深入贯彻全国基层党建带团建座谈会精神，完善党团联动工作机制，优化基层团组织的外部环境，形成制度化支持和保障。
（三）加强组织体系建设，形成青年工作合力。按照“枢纽型”社会组织的要求，加强青联、少先队、志愿者协会、青年创业促进会等组织的建设，履行核心职责，引导青年自发组织为新区建设贡献智慧和力量。
