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”、“八个方面优良风气”的要求，深入开展学习型、创新型、效率型支部和科室创建活动。加强对党员干部作风的监督检查，着力解决思想、学风、工作作风、领导作风、生活作风等方面存在的问题。积极推行政务公开、院务公开， 党务公开，认真落实党员干部戒勉谈话、廉政谈话等制度，认真落实领导干部查房、行政查房和职能科室深入临床一线调研制度，大力开展行风“万千百”调查活动，职工对领导、群众对党员、社会和患者对医院和医疗服务的满意度均达到90%以上。四、加强精神文明建设和思想政治工作
（一）深入开展精神文明创建活动。巩固和扩大我院“全省职工职业道德建设十佳单位”、“省直机关文明单位”建设成果，继续开展争创文明单位、文明科室、文明职工活动，不断丰富创建形式，充实创建内容，提升创建水平。以讲文明、促和谐为主题，开展“和谐卫生行业”、“和谐医患关系”创建活动，把和谐理念融入到职工群众喜闻乐见的实践活动中，把和谐创建贯穿于精神文明建设活动的各个环节，努力在全院形成追求和谐、共建文明、促进发展的生动局面，
（二）加强道德品质和文化建设。以社会主义荣辱观为核心内容，继续在广大党员和干部中开展社会主义荣辱观学习教育活动，深入开展《公民道德建设实施纲要》教育实践活动，认真落实《青海省藏医院职业道德建设制度汇编》，继续开展“六五”普法宣传教育、国防教育、医德医风教育，加强社会公德、职业道德、家庭美德、个人品德建设；加强医院文化建设，大力弘扬博大精深的藏医药文化，大力开展灵活多样、具有吸引力和广泛性的群众性文化体育活动，积极培育健康向上、风正气顺、积极进取、协调融洽的工作氛围。继续开展扶贫济困、送温暖、献爱心和为贫困患者捐款资助活动。
（三）深入开展思想政治教育。坚持以人为本，注重运用各种手段，结合重大纪念活动，深入开展形势政策、革命传统、爱国主义、“五个特别精神”教育。建立思想政治工作定期分析制度，及时了解、掌握党员干部的思想状况，教育广大干部职工牢固树立“以院为家”的思想，充分发挥主人翁责任感，充分调动各方面的积极因素，积极为医院的建设发展献计献策，出勤出力；认清医院未来发展的光明前景， 体谅医院目前存在的实际困难，大力发扬团结拼搏、改革创新的团队精神，把自己的聪明才智奉献给藏医药事业。
五、做好民族团结进步工作
坚持以“各民族共同团结进步，共同繁荣发展”为主题，组织干部职工认真学习党的民族宗教政策，牢固树立“三个离不开”的思想，全院各民族职工之间要紧密团结，和睦相处，同舟共济，心往一处想，劲往一出使，拧成一股绳，形成一股劲，共同为藏医药事业的繁荣发展齐心努力。要继续倡导藏族职工学汉语、汉族等其他民族职工学藏语，在窗口岗位的工作人员，必须用藏汉两种语言为患者服务。要维护各民族风俗习惯，宗教信仰自由，但不允许在医疗工作中搞宗教迷信。共产党员不能信教。要继续开展维护祖国统一，反对民族分裂活动，坚决打击法轮功等邪教活动。努力争创省级民族团结进步先进单位。
六、做好工、青、妇和老干部工作
进一步加强对群团组织的领导，支持工青妇组织依照法律和各自章程独立开展工作。 工会要认真组织职工学习《工会法 》”和新的《劳动合同法》，按照“组织起来，切实维权”和“扩大覆盖面，增强凝聚力”的要求，加强组织建设，完善维权机制，提高职工素质；妇女组织要以“巾帼建功”、“女性素质工程”和“和谐家庭”创建等活动为载体，大力宣传《妇女权益保障法》，增强妇女干部的参政意识，维护妇女合法权益。 共青团要组织团员青年开展“青年读书、实践、成才”、“青年文明号”和“青年岗位能手”等创建活动，提高团员青年的政治素质和工作水平，发挥团员青年在医院发展中的生力军 作用。要进一步做好老干部工作，从思想上、政治上、生活上、身体上关心老干部，发挥老干部的出谋献策的作用。注重做好帮助困难党员、困难职工的工作，体现党组织关怀和温暖。
二〇一一年一月
