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，不断扩大检察工作的覆盖面。改进和加强了控申检察工作，共受理案件线索14件。依法办理各类控告申诉案件，及时解决人民群众的合理诉求。围绕方便群众举报和初查案件这两个重点，认真开展工作。继续开展文明接待室创建活动，坚持实行检察长接待日制度，全面推行控告申诉首办责任制。
二、强化领导班子建设，努力提高领导班子决策能力、组织协调能力、消化矛盾的能力和抓落实的能力，进一步增强凝聚力、战斗力和创造力
我们始终把思想政治建设摆在班子建设的首位。强化政治理论学习，健全政治理论学习制度，严格执行每月一次的党组中心组学习制度.丰富内容、创新形式，不断增强大局意识、责任竟识、忧患意识和政治敏锐性、政治鉴别力。优化班子知识结构，班子成员全部为本科学历。坚持加强班子作风建设。弘扬求真务实精神，把“八个坚持、八个反对”落到实处。严格执行廉洁从检“十项要求”和“六条禁令”，形成团结一致干工作，开拓进取创新路的良好局面。
三、加强检察队伍建设，提高队伍履职能力
1、强化干警的政治理论学习，坚持每周一次的学习制度，组织干警认真学习十七大精神、十七届四中全会精神，以及高检院、自治区院、市院的文件，全院每位干警认真作好读书笔记，撰写学习心得体会。深入开展学习实践科学发展观活动，确立了“强化法律监督、维护公平正义、服务经济建设、落实科学发展”的活动主题，严格遵循规定的方法步骤，精心组织，周密安排，紧密结合工作实际，创造性地开展工作，保证了工作的顺利进行。通过学习调研、分析检查和整改落实三个阶段的学习，全院干警的思想意识、学习意识和工作意识有了进一步的提高。
2、加强干部队伍管理机制建设，坚持德才兼备、任人为贤的选人用人导向，注重管理能力和工作实绩，突出引导作用和激励作用，促使优秀人才脱颖而出，激发干部队伍的生机与活力。5月初，在旗政法委的组织下，公开选任了侦查监督科副科长，从而进一步增强了干警的竞争意识，激发了干警的工作活力。
3、积极推进“教育培训年”活动，以开展教育培训为抓手，加强能力素质建设。抓好了检察人员的教育培训，包括以领导干部为重点的领导素能培训，以执法办案一线人员为重点的专项业务培训，以新进、新任人员为重点的岗前、任前培训。4月份，我院举办了司法警察培训班，组织全体司法警察和新进院的干警进行了检察业务、办案流程、司法警察职责，以及队列、擒拿、枪械等一系列的培训，不断提高检察队伍的专业素质。同时抓住岗位练兵、专业培训、实践锻炼等重要环节，在学习效果、培训成果等方面取得新突破，积极组织干警参加业务技能竞赛，不断提高干警的综合素质，进一步提升检察机关形象。
5、以“两个争创”为抓手，积极开展基层院建设年活动。认真贯彻落实全国基层检察院建设工作会议精神，坚持以业务工作为中心，把提高执法水平和办案质量、效率、效果作为开展“基层院建设年”活动的重点，把开展“争创自治区先进院”和争创“自治区文明单位”工作，作为一项长期性的战略任务，始终如一地全面推进，努力实现各项工作的全面发展。目前，我院已被授予自治区文明单位称号。同时，我院十分重视检察文化建设，不断加强检察机关形象建设，努力创造良好的执法环境,检察形象大为改观，检察机关的社会公信度和群众满意度进一步提升。
四、不断加强学习，以身作则，加强党风廉政建设。
1、加强纪律作风建设，认真贯彻落实中央《建立健全惩治和预防腐败体系-2012年工作规划》和党委、上级院的实施意见，完善执法执纪评议机制，落实党风廉政建设责任制，层层签订了党风廉政建设责任书，在思想上筑起廉洁从检的思想防线。党组书记、检察长同班子成员签订党风廉政建设责任书，班子成员同分管部门领导签订责任书。坚持把党风廉政建设责任制考核，纳入目标管理规范化一并考核。全市检察机关纪检监察会议后，我院及时组织召开党组会议和全院干警大会，认真学习贯彻会议精神。坚持做到以人为本，典型引路，警钟长鸣，牢固树立一岗双责意识，形成一手抓队伍建设、一手抓业务建设的良性循环机制；强化对自侦工作“一案三卡”实施情况的监督，促进公正执法。进一步完善党组、支部、政工部门的政治思想工作网络，抓住岗位练兵、专业培训、实践锻炼等重要环节，在学习效果、培训成果等方面取得新突破，建立健全争先创优和队伍管理的常态性工作机制，积极开展办案能手竞赛活动，大力推进素质兴检工程建设和检察文化建设。
2、以身作则，加强学习，严守纪律。
一是认真学习了党章，坚决贯彻党的路线、方针、政策，严格执行《中国共产党党内监督条例》、《中国共产党党员权利保障条例》、《党的纪律处分条例》以及《检察人员纪律处分条例》，坚定政治方向。二是加强理论学习，用邓小平理论和 “三个代表”重要思想武装自己的头脑，提高思想素养，牢固树立科学的人生观、价值观。三是严格执行领导干部廉洁从检的各项规定。严格执行中政委四条禁令、高检院九条卡死的硬性规定、《廉洁从检十项纪律》、《检察机关办理案件必须严格执行的六条规定》。四是加强执法作风，落实“立检为公，执法为民”要求。深入开展检风、检纪自我检查，把“立检为公，执法为民”的要求真正落实到执法活动和各项工作中。五是签订了《党风廉政建设责任书》，推动党风廉政建设责任制的落实。
3、严格财务管理制度，今年年初，院党组在广泛征求意见的基础上，出台了《旗人民检察院财务管理制度》，对费用报销的程序、支出范围、支出限额等进行了明确的规定。用制度规范财务行为，避免了随意突击开支现象发生。同时严格执行收支两线工作制度，对于涉案的赃款、赃物一律上缴财政部门，全年无侵占、截留国家和单位收入、未列入本单位财务部门帐内或未纳入预算管理、私存私放的现象发生。
4、坚持民主集中制、集体决策、最大限度地发挥班子的凝聚力和战斗力作为班子建设的重点。做到检察长既能成为院党组的“主心骨”和“领头雁”，又能充分发挥每一个成员的作用，不搞“家长制”、“一言堂”，凡是重大问题都提交党组集体讨论、决定，保证各项决策的民主化、科学化；同时坚持把个人分工负责与集体领导结合起来，根据每个成员的专长、特点，把担子分担到每个成员身上，使每个人都有工作压力，都有高度的事业心和责任感。
5、自觉接受人大监督和政协民主监督。坚持定期向人大报告和向政协通报检察工作制度；加强党风廉政建设监督员、人民监督员工作，充分发挥其监督作用，虚心接受检查和评议，不断改进检察工作。
一年来，我们在工作中取得了一定的成绩，但也存在许多不足之处，今后，我们将加强调查研究，积极采取措施，切实加以解决。
