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，努力做到“用心工作，追求卓越，营造和谐，创造快乐。”五、按程序保障推进创先争优工作
为了保障创先争优工作的阶段任务目标实现，学校支部依据方案精神，就公开承诺的步骤要求一一分步实施。活动开展以来，每名党员率先公开了自己的承诺，学校党组织对承诺事项提出了严格标准。要求党员的承诺要结合自身工作岗位分工实际，坚持实事求是。做到具体实在，切实可行，并利用党日活动时间进行承诺。为保证创先争优活动和党员承诺制度的落实，支部主要抓三项工作。
1、完善党员标准化管理考核制度，细化考核标准，进一步提高党员目标化考核的科学性和实效性，采用党员互评、群众参评、支部考评相结合的办法进行，并建立相应的激励机制。
2、落实领导述职和民主评议干部制度，完善实施办法，围绕个人工作重点和承诺内容，年度未进行述职和评议，积极开展争当优秀党员干部活动。
3、研究“党员干部写实汇报”工作，将一线干部党员干部教师的工作情况在教师群体中“聚焦”，将党员承诺制和管理工作结合。
六、再思考力争创先争优工作推向新高潮
实践党员承诺制是一个系统工程，只有将领导党员教师口头承诺同学校日常教学工作结合才显特色，只有触入学校管理之中才具活力、只有讲究管理岗位的针对性才能取得实效，因而，党员承诺制的核心是“践诺”，实施过程中重在“督诺”，难在“评诺”，学校党组织始终把握本单位的工作和岗位特征，做到发挥创建先进基层党组织，发挥党员先锋模范作用，真正起到党组织政治核心，战斗堡垒作用，成为促进创先争优活动的动力源。
