科技局开展创先争优活动实施方案(2)

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2012年5月—7月）
一是全面总结创先争优活动。二是考核推荐。采取适当方式组织党员、群众进行评议，对开展活动中党员表现出来积极分子进行推荐上报县委表彰。
五、成立县科技局创先争优活动领导小组
组 长：朱阿三（局长）
副组长：李发元（副局长）
成 员：霍阿祥、朱批者、普松宝
局创先争优活动领导小组下设办公室，办公室设在科技成果股。由普松宝同志任办公室主任，负责日常事务工作。
四、相关要求
我局的创先争优活动要紧紧围绕进一步深化“素、树、构、争”活动，加强科技队伍建设，提高自主创新能力、营造创新环境、推动科技工作迈上新的台阶，实现四个结合。
一是与党员干部提高素质相结合。加强党员干部的政治理论水平，认真学习《党章》和《中共中央关于推进农村改革发展若干问题的决定》等相关政策，强化干部职工的服务意识和服务能力。
二是与深入开展的“树立形象、构建和谐”教育活动相结合。开展“树、构”活动是提高我局广大干部职工思想政治素质和加强作风建设的重要举措，是领导班子和干部队伍建设的客观需要，是做好各项工作和推进科技工作创新发展的根本保证，也是开展创先争优活动的有效载体。要“树立形象、构建和谐”强化干部队伍思想作风建设，求真务实，开拓进取，努力造就一支高素质的党员干部队伍。
三是与建设创新型城市相结合。局机关全体党员要按照深入开展创先争优活动的要求，结合我县科技工作的具体情况，在活动中查找差距、制定措施、解决问题、谋划发展。把农民需要解决的问题作为我们的工作要求、把群众反映强烈事项作为我们努力的目标、把影响和制约科学发展的突出问题研发内容；逐步提升我县优势主导产业，完善科技创新服务体系，努力创造“支撑引领、创新发展、重点突破、打造亮点”的科技工作新特色。
四是与干部作风建设年活动相结合。创先争优活动是学习实践活动和作风建设年活动的延续和深入，按照县委创新争优领导小组的要求下，坚持用理论武装头脑，教育引导广大党员干部进一步加深干部作风年的意义和目的，主动听取群众意见建议，接受群众监督。加强《党员领导干部廉洁从政若干准则》的学习，廉洁从政。通过开展创先争优活动，使我局广大党员干部的思想作风、工作作风、生活作风得到根本性转变，为社会公众提供便捷、高效的服务，树立科技部门良好的社会形象。

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