读书人文档频道给广大网友提供最实用的文档资料http://www.reader8.net/data/ 在党的基层组织和党员中深入开展创建先进基层党组织、争当优秀共产党员活动，是巩固和拓展全党深入学习实践科学发展观活动成果的重要举措，是
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，在群众中有较高威信，党员在群众中有良好形象，党群干群关系密切。
优秀共产党员的基本要求是，模范履行党章规定的义务，努力做到“五带头”：一是带头学习提高。认真学习实践科学发展观，自觉坚定理想信念，讲党性、重品行、做表率；认真学习科学文化知识，认真钻研业务，提高技能，成为本职工作的行家里手。二是带头争创佳绩。具有强烈的事业心和责任感，爱岗敬业、埋头苦干、开拓创新、无私奉献，带头完成各项工作任务，在本职岗位上做出显著成绩。三是带头服务群众。宗旨意识强，主动关心群众、服务群众，积极帮助群众解决实际困难，自觉维护群众正当利益。四是带头遵纪守法。自觉遵守党的纪律，坚决执行党的路线方针政策，维护党的权威；模范遵守国家法律法规和有关规章制度。五是带头弘扬正气。发扬社会主义新风尚，敢于同不良风气、违纪违法行为作斗争，抵制歪风邪气，弘扬清风正气。
三、创先争优活动的任务措施
在开展创先争优活动中，要以建设学习型机关、服务型机关、效能型机关为主题，深入开展“比学习，创一流素质；比团结，创一流队伍；比服务，创一流作风；比效能，创一流业绩；比奉献，创一流形象”的“五比五创”主题实践活动，并与开展党员讲党性、重品行、作表率活动有机结合起来，与开展“个人形象一面旗、工作热情一团火、谋事布局一盘棋”的“三个一”主题实践活动有机结合起来，进一步抓好学习实践活动整改落实工作，精心组织实施好创先争优活动，重点抓好以下几方面的工作。
一是认真组织开展“爱读书、读好书、善读书”活动。要结合民政工作和自身实际，采取集中学习教育、专家讲座、辅导报告、参观考察、课题调研、在线学习、自主选学、组织心得体会交流、开展征文活动等多种形式，大力营造和形成重视学习、崇尚学习、坚持学习的浓厚氛围，争创“学习型机关”，争当“学习型标兵”。
二是加强作风建设，积极推进机关效能建设，促进各项任务目标完成。继续抓好学习实践科学发展观活动整改方案落实的后续工作，不断完善长效机制，强化责任，整体推进，确保整改工作落到实处、取得实效，推动学习实践科学发展观活动向深度和广度发展；要结合法治政府、责任政府、阳光政府的一系列要求，今年着重推行效能政府四项制度，完善便民服务窗口，努力在机关形成人人讲效能、处处抓效能、事事见效能的良好态势。紧紧围绕县委、县政府的中心工作和民政工作会议提出的各项目标任务，在抓落实上下功夫，以优异的工作实绩来体现我局开展创先争优活动开展的成效。今年将对全局干部职工采取干部职工考核（40分）、科长考核（30分）、班子考核（30分）每分奖励30元的百分制考核奖励办法，促进争先创优活动健康有序开展。
三是抓好党建工作责任制的落实。按照党的十七届四中全会精神，市委三届八次、九次全会精神及县委十一届十三次会议精神，全面落实党建工作责任制，建立健全层层抓落实的党建工作长效机制，确保党的建设各项部署落到实处，要把创先争优活动作为党建工作责任制的重要内容，开展经常性的督促检查和定期考核评比，肯定成绩，推动落实，发现问题，改进工作，确保此次活动取得实效。
四是树立典型、宣传典型。要把培养典型、宣传典型作为实施活动的一项重要措施，既注意发挥老典型的引领和带动作用，更要树立新的典型，以典型推动活动深入。大力宣传身边的先进人物和先进事迹，引导广大党员自觉以先进典型为榜样，争做优秀共产党员。
四、创先争优活动的方法步骤和推进方式
（一）方法步骤
根据县委的部署，创先争优活动分两个阶段实施。
第一阶段：2010年5月至2011年7月，主要做好以下工作：一是广泛动员，积极参与，2010年6月中旬以前在全体党员中全面宣传动员，掀起活动热潮。着重围绕迎接中国共产党成立90周年开展。局党支部、党员对照“五好五带头”要求，结合工作实际，在深入调研基础上，2011年6月30日前进一步明确创先目标、重点任务、时间进度和具体措施，创新活动载体，把广大党员吸引到创先争优活动中来，全体党员要提出参加活动的具体打算，明确努力方向，努力创建优秀基层党组织，努力争当优秀共产党员。二是抓好结合，扎实推进。局党支部和各科室按照实施方案要求，注重将开展创先争优活动与正在开展的各项工作结合，与主题实践活动、主题教育活动、完成年度工作目标相结合，组织形式多样、广大党员喜闻乐见的系列活动，认真扎实开展活动，年底结合年度工作总结进行创先争优活动督查。三是积极做好弘扬优秀共产党员、优秀党务工作者先进事迹的工作。
第二阶段：2011年7月至2012年党的十八大召开前夕，着重围绕迎接党的十八大召开开展创先争优，引导基层党组织和广大党员以昂扬向上的精神风貌和更加出色的工作业绩，向党的十八大献礼。
（二）推进方式
各科室要根据自身实际情况和党员的岗位特点，充分运用实施保持共产党员先进性教育活动、解放思想大讨论活动和学习实践科学发展观的成功经验，通过以下方式，扎实有序推进创先争优活动。
1.公开承诺。全体党员要在学习、工作和纪律等方面做出承诺，接受群众监督，报局创先争优活动领导小组办公室。科室负责人重点就如何带领干部职工完成各项工作任务和临时性工作做出承诺；一般党员重点就如何履行职责，按时按质完成本职工作作出承诺；离退休党员重点就发挥余热，积极为单位发展献计献策做出承诺。
2.领导点评。局党支部通过组织生活会、调研座谈会、情况通报会等方式，了解掌握各科室开展活动情况；至少每半年对各科室和党员开展创先争优活动情况，有针对性地进行点评，实事求是肯定取得的成绩，指出存在的问题和努力方向。同时，各科室要利用局组织生活会等形式对每个党员创先争优的工作进行点评。
3.群众评议。局机关党支部将对各科室及党员开展创先争优活动情况，采取问卷调查、设置意见箱、召开座谈会等形式，广泛听取群众意见建议。每年与民主评议党员结合，组织开展一次群众集中评议，并以适当方式向群众公布。
4.评选表彰。创先争优活动作为党建工作的一项经常性工作，局机关支部继续坚持每年进行一次创先争优评选表彰。将把此次“五好五带头”创先争优活动列入近两年重点考核内容，在考核基础上，注重工作实绩，广泛听取党员和群众意见，每年结合年度考评，按照“评一名优秀科（室）长、评一名优秀党员干部、评一名先进工作者”产生一批先进个人，给予表彰奖励，并按照县委安排，遴选上报市、县表彰。
五、切实加强对创先争优活动的组织领导
加强领导，明确责任。为使活动顺利开展，局班子会议研究决定，成立创先争优活动领导小组，具体负责领导和指导我局创先争优活动，领导小组下设办公室在局办公室，负责日常工作。各科室要高度重视，精心组织，把创先争优活动纳入重要工作日程，与业务工作同布置、同检查、同考核，构建科室负责人统一领导，具体负责，各工作人员积极参与的工作机制。
把握进度，加强督导。各科室要及时掌握活动各个阶段的进展情况和实际效果，坚决杜绝走过场。局创先争优活动领导小组办公室将采取听取汇报、督促检查等形式，了解活动进展情况，研究解决遇到的问题，总结推广经验做法，推动活动顺利开展，并对全局党员开展创先争优活动情况适时进行点评，实事求是地肯定取得的成绩，指出存在的问题和努力方向。对思想不重视、工作不得力的，要求限期整改，确保创先争优活动取得实效。
强化宣传，营造氛围。充分发挥报刊、信息简报、广播、网络等媒体的作用，大力宣传先进基层党组织和优秀共产党员的典型事迹，大力宣传开展创先争优活动的经验做法和实际效果，引导广大党员以先进典型为榜样，争做优秀共产党员，努力在全局形成学习先进、崇尚先进、争当先进的良好风气。各科室要切实做好向创先争优活动领导小组办公室报送先进典型的工作，领导小组办公室将有计划、有重点地宣传一批此次活动涌现出来的先进典型。
局党支部要从实际出发，要以正在干的工作为中心，引导履职创先进，引导党员立足岗位争先进，把活动搞得丰富多彩，抓出成效，同时，动员广大干部职工充分参与到活动中来，主动听取群众意见建议，接受群众监督，在全局形成创先争优的浓厚氛围。
